招聘行政人员
职责描述：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、定期报送人员报表。
5、组织策划各类员工活动，并报领导审批通过后实施;
6.负责人事档案的存放和管理工作;
任职要求：有两年以上工作经验，大专以上，人力资源专业优先，能吃苦耐劳，勤奋爱学习，爱岗敬业。
有意者请联系0391-3850666
公司：河南国隆实业有限公司
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