中恩国际焦作分公司招聘工作人员
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待遇呢
电话里说吧 本帖最后由 haze1982 于 2019-2-22 10:04 编辑
没有能力可以培养，工资可以随着能力提升。最重要的是你认同这份工作。需要你的一点勇气和智慧 报 个 名 一会儿跟你打电话啊:D 公司表面上是老板的，实则是大家的。一个组织、一个公司本身没有任何意义，只有当这个组织或公司成就了更多的人，才产生了意义。任何一个公司都应该是员工成长的平台，而不只是老板赚取个人利润的工具。
这就是中恩的企业管理认识。
来这里吧，一起学习做一件事情。用商业智慧创造人类幸福 中恩国际《总裁九大机制》
1、奖励指向哪里，团队行为的重点就在哪里
2、老板最重要的不是负责赚钱，而是负责分钱；
3、领导者不是死压任务，而是分配奖金；不是派发业绩指标，而是生发激励政策；
4、不是好人就有好报，而是好报造就好人。拿明天的钱激励今天的团队，拿来社会财富激励自己的团队。
来中恩，一起工作，一起学习。 你的兴趣需要通过实际工作来了解，来吧，教你认识自己的兴越。
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