人事行政
岗位职责：1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责行政公文、会议纪要、公司制度等行政工作；
3、协助总经理安排的相关工作；
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上相关经验，文秘、行政管理专业或相关工作经验者优先；
2、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
3、工作有条理，办事严谨，诚实可靠；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
5、熟练电脑操作及Office办公软件；6、从事过此方面工作的优先考虑
工作时间：早上8:00-12:00 下午2:00-6:00有意者请电联13083679073（微信同步）
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