河南理工大学工程训练中心招聘外聘合同制人员
河南理工大学工程训练中心招聘外聘合同制人员的公告根据工作需要，拟面向社会公开招聘工程训练中心外聘合同制人员2人，现公告如下。一、招聘岗位车削技术（含数控车削技术）实训指导教师2名。二、招聘条件(一)应聘人员须具备的基本条件1.具有良好的职业道德、品行修养、工作态度端正、热情，吃苦耐劳，爱岗敬业，遵纪守法，热爱实训教学工作。2.年龄男50岁以下,女40岁以下，身体健康，具有中专(技校)及以上学历，并有车削、数控车或铣削专业技术等级资格证书（具备其中之一即可）。3.具备较好的沟通能力和口头表达能力，普通话规范。4.具有一定的车削技术、数控车技术或铣削技术专业知识，能读懂机械加工图纸，熟悉常规零件的工艺加工过程。5.能对机床设备的常见故障进行简单维修和维护。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。三、招聘工作程序（一）公布招聘信息在学校网站发布公开招聘信息，发布时间为2020年4月20日至2020年4月25日。（二）报名和资格审查1.报名截止时间：2020年4月28日下午5点前。2.报名方式：网上报名。3.联系人：郭老师 0391-3988039，手机：13939101048。4.报名时需提交材料：应聘人员个人简历（见附件），本人有效身份证（电子版），专业技术等级资格证书（电子版），以上报名材料发邮箱：228586234@qq.com。个人简历的内容及提供的证书须真实有效，如发现弄虚作假将取消其相应资格。（三）考试资格审查合格后，根据新冠肺炎疫情情况另行通知面试时间和地点。（四）体检和考察根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，名单在人事处网站公布。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。学校对体检合格人员进行思想政治表现、心理健康情况等方面考察，考察不合格的，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。（五）确定聘用人员体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在人事处网站公示。公示无异议的，即确定为聘用人员，由人事处办理相关聘用手续。未按照规定时间办理报到手续的，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。四、工资待遇工资待遇从优，按规定缴纳养老、基本医疗、失业和工伤保险，享受校内生育保险。五、其他说明1.学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，立即取消其应聘资格。监督电话：0391-3987040（河南理工大学纪委、监察处）2.应聘人员若需咨询，可联系人事处综合科（电话：0391-3987133）、工程训练中心基础训练部（电话：0391-3988039）。 人事处 工程训练中心2020年4月20日附件：应聘人员个人简历
姓名 性别 （一寸照片）
出生年月（岁） 参加工作时 间
政治面貌 专业技术职 务
学历学位全日制教育 毕业院校及所学专业
工作经历
工作业绩 本人签字： 年 月日
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