小时工电子厂，月工资6000往上，轻松好干！
本帖最后由 大白兔人力 于 2021-10-6 19:15 编辑企业概况：天南地北-重庆最美。马上国庆+工作旅游两不误的好企业+免费发放床上用品三件套+不穿无尘服+吃住在厂+在职率超高的好企业+去过的都说好。在职算天数️，出名单不需要在职！招聘要求：年龄18-45岁，男女不限。不穿无尘服，吃住在厂。不穿无尘服。全坐班。小时工工资标准：27.2元/小时（含缴0.2元/小时商业保险），发到手27元/小时，按月出勤260小时计算，工资在六千五到七千之间。每月10号开资。满月车补250元。小时工规则：小时工工资包含所有奖金和补贴。工期90-105天。按照企业要求离职的不影响工资，后期留任政策另行通知！小时工差价：小时工工资分同工同酬部分和小时工差价部分（包含所有奖金和补贴）。每月10号当天发同工同酬部分工资，同时补小时工差价。差价部分扣税5%。补差价规则：每月10号补差价，分别给在累计满岗30天、60天、90-105天的员工补，第一个月入职的员工，当月10号如果还未干够30天会顺延到次月10日补。食宿情况：刷卡吃饭吃多少扣多少。扣水电费，体检费32元/人。免费发放床上用品三件套。做不满三个月扣除床上用品费用。离职细则：满岗30天、60天、90-105天后根据企业要求工期结束。按要求正常离职不影响小时工差价发放（提前会发离职名单及离职日期）。满30天而不满60天，满60天而不满90天离职的，不满的天数按同工同酬工资结算。举例：满岗40天离职，前30天按小时工工价结算不影响差价，后10天按同工同酬工资结算。自离员工按同工同酬计算工资无差价，切勿自离！有特殊情况找驻厂协调正常离职。其它要求：中高风险区域不接收，轨迹带*号不接收。要求必须有48小时内核酸检测报告。有人请提前一天报备名单，空降当天面试不了，每天下午18：00之前到达厂区参加面试，过时住宿自理！
【厂区对体重的要求】目前不体检 ，身体健康需要做一个测试体重是否超重的公式检测，算出来的结果不能大于等于29。例如：体重80kg，身高1.5m，80除以1.5除以1.5，结果等于35.5
【特别提醒】1、旷自离没有工资；体检费自理32元；2、请于下午18:00点前到达重庆翊宝招募中心，18:00点以后到达的工友需要自费住宿；
【环境】车间环境整洁为每位员工提供靠背软椅、上午、下午另有休息时间。
【培训】新进员工入职培训，并定期开展管理、语言、品质生产类及基层班组长能力提升课程。
【关怀】公司配有员工关怀中心，并有专人负责，定期开展员工沟通会，关怀员工。
【配套】便利超市、社区医院、图书馆、银行、网吧、理发店、服装店、各类球场、美餐厅等。
【活动】定期举办文体娱乐活动: 春节/中秋晚会、趣味活动、文艺表演、各类球赛、技能竞赛、长跑、拔河比赛等。年终部门举办忘年会，并补助活动费用。
大白兔把员工安置放到第一位，赴省外企业工友在郑州统一包车出发，每日傍晚发车，途中有带队老师带领；省内企业工友可自行前往厂方，通过白老师安排各驻厂老师妥善接待。
【报名地址】：焦东路劳动力人才市场南200米路东“大白兔人力”【求职咨询、报名电话】：白老师13137923769【求职咨询、报名微信号】：13137923769
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