人事专员
岗位职责：1、为客户单位提供一系列人力资源服务（包括员工管理、合同管理、档案管理、社保接转与缴纳、工资发放等）；
2、跟进客户服务并注重客情关系的维护；
3、负责各项业务数据的统计工作。
任职要求：
1、年龄22-35周岁，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专以上学历。
2、能独立操作计算机，熟练运用word,excel,ppt等办公软件；
3、认真负责，做事细致有耐心，性格沉稳，能长期稳定的工作；
福利待遇：
试用期1-3个月，试用期结束后缴纳社保，法定节假日，双休，各类补贴，年终奖，年度旅游，节日福利，工作满一年五天带薪休假。
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