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标题: 武陟一中领导工作日饮酒,开会发酒疯,威胁教师! [打印本页]

作者: wzls    时间: 2018-6-3 21:17
标题: 武陟一中领导工作日饮酒,开会发酒疯,威胁教师!
       我是一名在武陟一中工作的普通教师,2018年6月2号下午在我校科技楼二楼小会议室召开全校中层会。校长马东升醉酒,醉酒后在会场发酒疯,骂骂咧咧,口无遮拦,丑态百出。我校校报主编李建光老师挺身而出,劝马东升校长说“醉酒后尽量不要让我们开会”。马东升却威胁李建光老师说“你是不是想让我把你调回原来的单位”。气氛非常尴尬,会议不欢而散。这样的事,武陟一中全校中层几十人都看在眼里。
    我校实行一周六天工作制,周一到周六全校员工正常签到。在正常的工作日,全校中层大会上,发酒疯,威胁教师。党籍国法去哪里了?
        依据《中国共产党纪律处分条例》、行政《行政监察法》等有关规定,党员干部及其他工作人员,不得以任何形式任何名义工作日午间饮酒,凡发现领导干部工作日午间饮酒得,一律先停职,再按有关规定严肃处理。党员干部饮酒后发生影响正常履行公务职责、酗酒闹事、酒后驾驶驾驶机动车等行为的,一律加重处分。
    马东升校长经常工作日饮酒,在武陟一中已经成为公开的秘密。希望领导关注,严肃处理,还武陟一中一个安安静静的教书环境!
作者: wstjhywty    时间: 2018-6-4 06:00
像这样的领导,直接开除
作者: 家常豆腐    时间: 2018-6-4 08:38
应该查查了
作者: 焦作老百姓1    时间: 2018-6-4 08:42
偶然喝多一次也可以理解,你喝多了躲进办公室睡觉不好吗?还专门开会,自己找不自在?
作者: 乔洛小熊    时间: 2018-6-4 08:51
信息量挺大。有待证实和回应。1.把周六长期定为工作日,实行六天工作制,是否违法?要不要纠正和赔偿?2.领导干部经常工作日饮酒,党纪监督失效,有无纪检失职、渎职行为?3.工作日饮酒,是自己喝闷酒还是与他人同饮?有没有公款消费?有没有公车私用?有没有奢侈消费?参与喝酒的有没有公职人员和党员干部?有没有权钱交易?都需要纪检监察给出说法。
作者: jiaozuo期盼    时间: 2018-6-4 10:57
有待证实和回应。
作者: wangxiaosan    时间: 2018-6-4 11:38
任性,目空一切,唯我独尊。我是老大我怕谁,地地道道的国家蛀虫
作者: wstjhywty    时间: 2018-6-4 12:18
像这样的领导直接开除就行了
作者: 烧饼豆腐串    时间: 2018-6-4 17:16
纪委同志请他喝喝茶
作者: 心悦1984    时间: 2018-6-4 19:33
图片?证据
作者: 我的她你在那?    时间: 2018-6-7 21:09
枪毙个王八羔子,
作者: 六月飞雪***    时间: 2018-6-8 08:52
关键是有几个人敢站出来作证

作者: anbao00023    时间: 2018-6-8 10:43
这样的学校领导只会误人子弟,耍这么大,,,难道有后台?
作者: 晴天白日    时间: 2018-6-8 19:19
唉,学校也不是净土。
作者: 太极一兵    时间: 2018-6-9 22:54
学校是教书育人才的地方。。不会是酒作坊吧。
作者: sdschy    时间: 2018-6-9 23:55
校长如此,如何教育好学生?
作者: 饕餮00    时间: 2018-6-14 16:28
关注中
作者: 六月飞雪***    时间: 2018-6-19 18:56
权利得不到监督的后果

作者: 借爱灵光    时间: 2018-6-19 21:10
焦作市教委应该重视,堂堂的一个县城一中。这样南段一把手。太丢人了。校长是到头了。
作者: 一名站友    时间: 2018-6-20 20:42
静待结果

作者: 一名站友    时间: 2018-6-21 18:16
没下文了

作者: 借爱灵光    时间: 2018-6-22 19:58
焦作教委很不重视,这么多天过去了没有回音。这首先就不能说是负责任的态度。
作者: 家常豆腐    时间: 2018-6-25 08:40
这么长时间了都没个结果?是与不是总应该有人出来说一声吧
作者: jifeng00    时间: 2018-6-26 15:19
    关注。关注。其实再开一次会,会上作检讨,也不失为一种洗白手段。
    不过这样的领导将党纪、师德抛诸脑后,腐化、堕落已经是大概率事件,教育局装作没看见是因为没有真凭实据,没有引起足够关注。
    现在政府相关职能部门 应对引发公众关注的负面事件 像鸵鸟一样把头埋在沙子里 这种现象 普遍存在,长此以往政府公信力化为乌有是必然事件。政府应该组织培训学习并引入奖惩措施,藉此重构正面形象。




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