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标题: 中恩国际焦作分公司招聘工作人员 [打印本页]

作者: haze1982 时间: 2019-2-15 09:42
标题: 中恩国际焦作分公司招聘工作人员

中恩国际，由亚洲商战合道学导师、领袖卓越商道创始人贺传智老师和影响中国十大名师张致铭老师联合打造，是一家专注中国企业家创新成长模式的研究传播机构。现在全国有九家分公司，年销售额破亿。

现招聘工作人员：

负责公司企业管理培训课程的传播工作

1、男女不限，年龄35岁以下，大专以上学习经历。

2、对企业经营管理研究有兴趣，求知欲强。

3、热爱工作，有兴趣做事业者。

来中恩，你可以赚钱，赚钱的同时获得自身成长的学习机会，你可以做员工，可以做总经理，只要你想，任由你发挥。

联系人：史经理

电话：15139111669

作者: haze1982 时间: 2019-2-15 14:52
如果你没有爱好,没有专业,又想赚钱,又想幸福的工作且长远发展,请来中恩国际,在这里你可以赚钱,而且学习做老板

作者: MB_oe4g7n 时间: 2019-2-17 11:38
待遇呢

作者: haze1982 时间: 2019-2-18 08:51

MB_oe4g7n 发表于 2019-2-17 11:38
待遇呢

电话里说吧

作者: haze1982 时间: 2019-2-18 08:53
本帖最后由 haze1982 于 2019-2-22 10:04 编辑

没有能力可以培养，工资可以随着能力提升。最重要的是你认同这份工作。需要你的一点勇气和智慧

作者: 石头123 时间: 2019-2-18 16:50
报个名

作者: 石头123 时间: 2019-2-18 16:59
一会儿跟你打电话啊

作者: haze1982 时间: 2019-2-19 11:04
公司表面上是老板的，实则是大家的。一个组织、一个公司本身没有任何意义，只有当这个组织或公司成就了更多的人，才产生了意义。任何一个公司都应该是员工成长的平台，而不只是老板赚取个人利润的工具。

这就是中恩的企业管理认识。
来这里吧，一起学习做一件事情。用商业智慧创造人类幸福

作者: haze1982 时间: 2019-2-21 09:15
中恩国际《总裁九大机制》
1、奖励指向哪里，团队行为的重点就在哪里
2、老板最重要的不是负责赚钱，而是负责分钱；
3、领导者不是死压任务，而是分配奖金；不是派发业绩指标，而是生发激励政策；
4、不是好人就有好报，而是好报造就好人。拿明天的钱激励今天的团队，拿来社会财富激励自己的团队。

来中恩，一起工作，一起学习。

作者: haze1982 时间: 2019-2-22 12:29
你的兴趣需要通过实际工作来了解，来吧，教你认识自己的兴越。

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