焦作信息港山阳论坛

标题: 5000元高薪底薪 [打印本页]

作者: 微云淘电商 时间: 2019-3-22 19:41
标题: 5000元高薪底薪

[5000元高薪底薪，诚邀有志青年加入！2018年建设银行集团携手子公司建信人寿重磅推出《1+N综合金融职业经理人》聘才计划，搭建平台共谋发展！          一，条件如下:1，年龄25—55周岁；
                              2，大专以上学历，有一年的保险从业经验优先！条件优秀者可适当放宽；
                              3，形象良好，综合素质较好；
                              4，有自主创业、行政、营销等经验者优先考虑；
         二，转正后待遇：1，签订非全日制劳动合同；
                                    2，享受长期5000元底薪，双佣，绩优津贴，行销奖金，职务津贴；
                                    3，业内最具有竞争力的聘才计划基本法、拍照制、世袭制、递归制；
                                    4，每年享受公司高额福利保障，意外伤害保障最高50万，定期寿险30万，住院医疗补贴等；
                                    5，一流的办公职场环境，一流的培训体系与荣誉体系；
                                    6，员工活动（运动会、户外活动、国内外旅游等等；）
      联系面试：刘经理，18037041505

作者: 风恬月朗 时间: 2019-3-23 09:59

招聘、月薪8800 ，男女不限，年龄18岁，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力

QQ3399267798

作者: 微云淘电商 时间: 2019-9-26 19:39
[5000元高薪底薪，诚邀有志青年加入！2018年建设银行集团携手子公司建信人寿重磅推出《1+N综合金融职业经理人》聘才计划，搭建平台共谋发展！          一，条件如下:1，年龄25—55周岁；
                              2，大专以上学历，有一年的保险从业经验优先！条件优秀者可适当放宽；
                              3，形象良好，综合素质较好；
                              4，有自主创业、行政、营销等经验者优先考虑；
         二，转正后待遇：1，签订非全日制劳动合同；
                                    2，享受长期5000元底薪，双佣，绩优津贴，行销奖金，职务津贴；
                                    3，业内最具有竞争力的聘才计划基本法、拍照制、世袭制、递归制；
                                    4，每年享受公司高额福利保障，意外伤害保障最高50万，定期寿险30万，住院医疗补贴等；
                                    5，一流的办公职场环境，一流的培训体系与荣誉体系；
                                    6，员工活动（运动会、户外活动、国内外旅游等等；）
      联系面试：刘经理，18037041505

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