岗位 | 人数 | 要求 |
副总经理 | 1 | 岗位职责： [size=12.0000pt]1、协助总经理全面负责营业部的经营管理工作； 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标； 3、结合本地区的实际情况，制订和组织落实本营业部客户发展和服务策略，提升当地市场份额及排名； 4、加强内部经营管理，确保营业部合规经营，防范经营风险； 5、负责与所在地区相关管理部门的协调沟通，为营业部争取良好的经营环境。 任职要求： 1、金融、经济类或管理类等相关专业本科及以上学历； [size=12.0000pt]2、熟悉证券市场法律法规，具有证券从业资格； 3、5年以上证券营业部管理或银行、保险、信托等金融机构管理的工作经验； [size=12.0000pt]3、有较为丰富的客户资源，在同区域其它券商担任过证券副总经理或营销总监职务者优先； 5、具备较强的客户开拓能力和团队管理能力。 |
理财中心经理 | 2 | 岗位职责： 1、具备金融领域理财工作经验； 2、熟练掌握金融等投资理财知识，熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划； 3、具有良好的逻辑思维和研究分析能力，沟通协调能力，语言表达和文字运用能力； 4、遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良纪录。 任职资格要求[size=12.0000pt]： [size=12.0000pt]1、本科及以上学历，专业不限； [size=12.0000pt]2、金融领域理财工作相关从业经验，金融背景知识丰富； [size=12.0000pt]3、完成公司及营业部下达各项理财指标 |
营销中心经理 | 2 | 岗位职责：[size=12.0000pt] 1、根据公司和营业部的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在部门内有效的执行； 2、负责带领部门销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户； 3、负责带领部门向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标； 4、负责本部门人员的业务活动，组织实施人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作； 5、确保部门成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度； 6、完成公司下达的的部门销售任务和相关工作报告及业务汇报； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、相关从业经验，营销背景知识丰富； 3、有团队管理经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； |
投资顾问 | 4 | 岗位职责：[size=12.0000pt] 1.负责开发和服务个人客户，建立并维持与客户的良好关系，全面了解客户基本情况与投资需求；[size=12.0000pt] 2.在符合客户适当性的前提下，配合投资顾问/理财顾问对客户进行全方位的理财规划和产品配置；[size=12.0000pt] [size=12.0000pt]3.拓展、整合渠道资源，与财富管理中心等部门协作，完成业务的推动与落地；[size=12.0000pt] 5.营业部安排的其他工作事项。 任职资格要求[size=12.0000pt]：[size=12.0000pt] 1.本科及以上学历，专业不限；[size=12.0000pt] 2.具有良好的沟通能力,或体育特长优先考虑；[size=12.0000pt] 3.通过证券从业资格考试（公司可为面试通过但尚未考取证券从业资格证的应聘者提供相关培训）。 |
营销人员 | 10 | 岗位职责：[size=12.0000pt] 1、开发与维护银行以及其他合作渠道，组织并策划相关营销活动； 2、拓展、整合渠道资源，与财富管理中心等部门协作，完成业务的推动与落地；[size=12.0000pt] 任职资格要求：[size=12.0000pt] 1.大专及以上学历，专业不限；[size=12.0000pt] 2.具有良好的沟通能力,或[size=12.0000pt]有特长学习放宽到高中[size=12.0000pt]；[size=12.0000pt] 3.通过证券从业资格考试（营业部可为面试通过但尚未考取证券从业资格证的应聘者提供相关培训）。[size=12.0000pt] |
经纪人 | 若干名 | 1、具有证券从业考试资格； 2、外向，开朗，善于沟通 ；有较强的进取心，责任感和良好的团队协作精神； 有韧劲，肯吃苦，有从事市场开发工作的意愿 [size=12.0000pt] |
待 遇 | 基本工资+业绩+餐补+五险一金+带薪休假 | |
联系方式 | 13703893513；0391-3696808 申经理 | |
投稿邮箱及简历 | ||
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