为持续提升全行员工风险防控意识与风险处置能力，焦作分行按照郑州分行合规部统一部署，对《银保监近年检查100个风险点及风险防控措施》进行梳理，下发《关于组织学习<近年监管检查100个风险点及风险防控措施>的通知》组织全行进行专项月度培训。
焦作分行此次专项培训按照100个风险点主责归属确定5个牵头部门、10项专题培训内容，其中，公司银行部牵头组织同业业务、票据业务培训，零售银行部牵头组织理财业务、代理业务、银行卡业务培训，风险管理部牵头组织信贷业务、关联交易培训，运营管理部牵头组织存款业务培训，合规部牵头组织授权管理、员工行为管理培训。
培训过程中各主责部门利用条线例会、专题培训、警示教育等形式，结合监管处罚情况与我行具体履职现况进行逐条分析，找准实际工作中存在的风险隐患并根据监管处罚意见细化具体风险防控措施，切实做到由前车之鉴自证、以他山之石省身。
为期一个月的专项学习，进一步加深了员工“主动合规”的意识，夯实了条线“全员全流程”管控的基础，营造出全面实现“平安中信”的良好氛围。后续，焦作分行将以专项培训为契机，持续深化推进风险合规文化建设，为分行各项工作高质量推进保驾护航。
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