“我参加过技能培训，这些工作都能干。”近日，在高新区(示范区)文昌街道马庄村党群服务中心院内，人头攒动，招聘海报挂满围墙，不少村民参加招聘会后，找到了一份满意的工作。这是高新区社会事务局联合辖区42家企业在该村举办送岗位下乡现场招聘会的场景。
该招聘会带来了电工、普工、操作工等岗位560余个。在现场，工作人员热情地向村民介绍岗位及待遇等情况，向有意向的求职者发放招聘简章，解答疑问，帮助他们找到适合自己的岗位。现场吸引了200余名群众参加，40余人达成就业意向。
为促进群众积极就业创业，激励各村富余劳动力掌握就业技能，高新区人社部门按照“人人持证、技能河南”建设要求，将技能培训送进村，让基层群众在家门口就能学技术、增技能。为给劳动者与企业搭建便捷高效对接平台，将技能培训的“量”转化为就业率的“优”，高新区社会事务局开展了 “送岗到村头，招聘进万家”主题招聘活动。目前，活动已在文昌街道马庄村、靳村举办两场，受到广泛欢迎。
马庄村党支部书记马喜成希望这样的对口招聘以后多举行，他说，村里连续三年开展不同专业的培训，村民们学习专业技能的热情很高，他们掌握一技之长，能拓宽致富渠道，增加家庭经济收入。焊工培训就业的马庄村民马好胜表示，有了培训合格证之后，工资待遇每月提高了300元。
据了解，为了让群众了解企业用工需求，在家门口就能找到称心的工作，区社会事务局还将在辖区各乡（镇）街道开展巡回招聘活动，将岗位信息、职业指导、技能培训、政策咨询等服务“打包”送到群众身边，促进城乡居民充分就业,赋能乡村振兴。
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