隆冬季节、寒梅花开。 为帮助新入职员工尽快熟悉医院医疗业务、规章制度、工作规范及提升相关业务能力,2024年12月23日至27日,焦作市妇幼保健院组织开展为期一周的“2024年新进人员岗前培训”。本次培训课程丰富充实、授课内容涵盖广泛,包括:医院概况、业务发展、病历书写、职业礼仪、母乳喂养、医德医风、消防安全等。 在开班仪式上,焦作市妇幼保健院副院长王爱玲致辞:代表医院党政领导班子向加入妇幼大家庭的新成员们表示热烈的欢迎和殷切的期待!你们的加入,既是对医院团队力量的一次重要补充,更是对患者健康福祉的一份郑重承诺。希望大家能通过这次培训,虚心向学、勤于思考,将所学知识转化为解决实际问题的能力,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
在随后的几天里,人事科、医务科、护理部、保健部、科教科、质控办、行风办等科室主任分别授课,为大家详细讲解了医院的医疗核心制度、廉洁行医准则、人事管理制度、政策法规、急诊急救知识技能、医疗风险防范等相关知识,为新进人员更好、更快的适应岗位、融入工作打下良好的基础。
在结业仪式上,由生殖医学科张亚医师作学习典型发言、产科何倩医师作为优秀学员代表进行表态发言,表示要把这次学习的经验和知识充分运用到临床工作中,以更加积极的态度面对工作中的挑战,以更加开放的心态接受新的知识和技能,在工作中脚踏实地、刻苦钻研、尊敬前辈、加快成才,不辜负领导的信任和期盼。
最后,由医院党委书记赵延兵作重要讲话:欢迎大家成为妇幼大家庭的一员,希望你们能充分继承和发扬前辈们的无私奉献、顽强拼搏的精神,牢固树立主人翁意识,与医院同呼吸共命运;同时对医疗事业保持敬畏之心,严格遵守医疗规范和职业道德,将患者的利益放在首位,用技术和服务为人民群众的健康安全贡献力量。祝愿大家以梦为马、不负韶华,在这片充满希望的土地上绽放光彩、努力奋斗,为医院的高质量发展贡献智慧和力量,书写属于自己的崭新篇章!
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