近日,市生态环境局召开全系统精神文明建设工作会议,总结回顾去年以来全系统精神文明建设工作,部署当前和今后全系统精神文明建设主要任务。局党组书记、局长韩国庆出席会议并讲话。
2020年
市生态环境局紧紧围绕“倡导绿色发展,共建美丽焦作”的创建理念,以思想自觉引领行动自觉,以机制创新促进工作落实,再次荣膺“全国文明单位”称号。 1
成绩来之不易,经验弥足珍贵,这主要得益于全局的高度重视,通过实施“三抓三强”工作法,强化组织领导,凝聚文明创建合力。坚持硬件、软件两手抓,积极改善硬件设施,美化楼院环境,实现了“以优美环境促素质提升、以素质提升护优美环境”的良性互动。将业务工作与创建工作有机结合,以一流业务工作夯实创建文明单位基础,以文明单位创建助推业务水平提升,积极解决群众关心的环境问题,推进美丽焦作建设。
会议要求,2021年全系统干部职工要进一步增强责任感和使命感,充分认识到精神文明建设在推进生态环境保护工作中的重要作用,进一步巩固文明单位创建成果,将创建工作作为当前的一项重点工作常抓不懈,坚持常态创建文明单位不停歇、不放松。
最后,韩国庆强调,一要强引领。要充分发挥政治建设举旗定向作用,突出党建引领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,在文明创建过程中发挥正效应、传递正能量,坚定信心、迎难而上、主动作为。二要强素质。要始终保持“越战越勇”的状态和比学赶超的浓厚氛围,不能只重考评突击、轻日常用功,要立足本职,真抓实干,内练素质,外树形象,锲而不舍推进创建工作。三要强思想。要不断统一思想、凝聚力量,文明创建离不开每个人文明素养的提高,要鼓舞和激励全体干部职工同心协力、众志成城,推动文明创建工作在理论和实践上不断取得新成就,让每个人的“小气场”会聚成为文明创建的“大气候”。四要强道德。要强化道德建设,提升精神品格,全市生态环境系统要把社会主义核心价值观融入精神文明创建活动中,潜移默化到每一位党员、干部职工的学习、工作和生活中,提高广大干部职工道德自觉践行能力,形成向上、向善的力量,培养全系统知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
|