【能力作风建设】提能力、强作风、办实事、保平安——河南理工大一附院 焦作市二医院保卫科为民服务工作纪实

拽老猫

为认真落实医院“能力作风建设年”活动内容，从而使科室真正达到能力作风有提升，主动作为保平安的工作目标。新年伊始，保卫科就立即召开科室工作形势分析会议，紧紧围绕医院“能力作风建设年”活动要求，并结合科室工作性质及个人能力进行对照检查、讨论。紧盯医院职工和患者“急难愁盼”的问题，立足本职工作和医院实际情况，切实把活动成效转化为工作动力和实际行动。持续开展了“群众有事请找我，我为群众办实事”实践活动。保卫科全体工作人员积极主动，不怕困难，乐于奉献。通过细致周到的安全服务，不断增强了职工和患者的获得感、幸福感和安全感。

年初至今，先后服务职工和群众500余人次。其中，协助急诊科及临床科室成功抢救各类急重患者5人，为群众和职工解决各类大小困难40余人次。他们不是医师，却能在生死时刻挺身而出；他们不是雷锋，却能时常看到为人民服务的身影，他们始终恪守职业道德，热心传递正能，不愧是一支值得信赖，有战斗力的团队。同时，也受到了广大群众和职工的好评。

榜样的力量

年初，在焦作万达旁边的见义勇为主题宣传广场上，一个人的名字赫然在列——他就是我院保卫科科长庞勇。2001年，因为勇抓持刀行凶歹徒，他被焦作市解放区委、区政府授予“见义勇为先进个人”称号。

践行为群众服务宗旨

2022年1月份保卫科、急诊科合力抢救院外和院内多名病重患者。

2022年2月份保卫科协助医护人员开通绿色通道，快速救治急重患者。

2022年3月份保卫科帮助行动不便的离退休职工上楼和部分患者就诊。

2022年4月份保卫科赵金星同志拾金不昧获赠锦旗。同时，也获得了极高的社会赞誉。

加强消防安全培训演练和疫情防控工作，筑牢医院安全屏障。

在今后的工作中，保卫科将继续秉承为广大群众和全院职工提供高质量、安全服务的宗旨，不断强化学习强素质，立足本职岗位提能力。进一步将“群众有事请找我，我为群众办实事”实践活动不断延伸。用爱心、用真情、全力解决群众和职工“急难愁盼”问题，为把医院打造一个让群众和职工充满温暖、倍有尊严和安全满意环境不懈努力。