解析创业者返乡有什么好的创业加盟项目？

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近年来，电子商务的快速兴起，让很多人开始蠢蠢欲动，而现在跳入电商这大海中，你只有头破血流的担忧，于是很多创业者把目光转向了餐饮外卖o2o。虽然说创实互联打造的乐享+城市同城APP也是众多想做外卖创业大军中的一员，虽然说创实互联打造的乐享+城市同城APP代理加盟也是创业者选择互联网创业加盟好项目，而且依现阶段创实互联的发展速度来看，很明显，创实互联乐享+城市同城APP在众多中小外卖公司来看属于佼佼者。

而创实互联的成功来源于哪里呢？创实互联乐享+城市本地化同城APP的成功在于对自己品牌市场定位的准确性！市场占有率决定一切，在8月24日，张旭豪正式宣布百度外卖并入饿了么，外卖市场终于结束三足鼎立的状态，而这场并购也被称为外卖市场的重新洗牌，现在饿了么无疑成为外卖市场的巨头。

饿了么的一方独大，让创业者想要在一、二线城市以外卖起家，那无疑就是作死的行为，而从创实互联的就考虑到了这点，积极寻找外卖市场的空白页，最终将创实互联打造的乐享+城市本地化同城APP的主场定在了三、四、五线城市以及县城。这是一个明智的举动，自创实互联乐享+城市上线以来，用最快的速度抢占市场，在最优服务的基础上，打造了一支专业、高效、实力满满的团队服务于代理加盟商们。

本地化同城生活服务APP平台的业务范围已超出常用的任何一款APP软件，同城生活服务APP平台主要是运营商通过整合本地所有资源，为本地居民们提供了本地化的便捷购物服务，并且给爱好购物的用户们提供方便快捷。让用户们在第一时间内都可知道全城的新闻信息、打折优惠、活动促销、二手信息、求职招聘、顺风车、跑腿服务、外卖配送等，这样的一款全能的本地化同城生活服务APP平台让你不得不去使用和关注它。本地生活APP平台可分为服务类、o2o上门服务类、便民工具类、电商类等业务进行细分梳理，方便用户们一打开APP软件就能一目了然。

找到自己优势，不断放大优势，规避风险

APP平台基于县域城市发展，县城的资源虽然分布散乱但是整合起来也不难，当然这是因为县城本身面积有限，常住人口相对比较固定的特点。互联网时代，县城再也不是我们印象中那个刻板守旧的县城了。

创业者担心，小县城有那么多需要外卖的人吗？

创实互联知道，创业者们这种担心并不是凭空而来的，毕竟小县城的生活节奏不比一二线城市快，而且担心用户群的不足也是个问题。但是创实互联乐享+城市同城APP通过前期市场调研考察，发现小县城居民们对日常生活这方面的需求非常大，正因为县城生活节奏慢所以更享受生活，且居民们对吃方面更为挑剔。特别是县城的中午外卖需求量的非常的大，上班族和初高中学生占绝大多数，初高中学生大部分是属于外宿学生，家人上班时间和孩子上学时间产生冲突的情况下，很多家长选择让孩子买的吃。

知己知彼，方能百战不殆！

小县城的上班族其实很多，开店、打工不计其数，而中午遇上高峰期一般都没有时间买饭，只能饥肠辘辘的等忙完这段再说，商场店铺通常中午需要换班来吃饭，如果没有来换班的人员，那么营业者可能就要短暂的关门，难免会损失一些生意。

三四县域的人们通常对品牌的依赖度较小，相反，他们比较注重人情和服务质量。小城的发展大部分是依靠家族庞大群体的推动。俗话说：在中小城市生活，上街三步一个亲戚，这种情况造就了让APP平台在当地一上线可以依靠口口相传即可获得一部分用户群体，除了口口相传外还可以做一些别的推广活动，让同城APP平台在当地快速的建立起高知名度。

有媒体认为，外卖O2O市场中，外卖的巨头优势不算强，创实互联乐享+城市同城APP平台整合所有资源，与本地化应用一起深耕市场。正所谓强龙不压地头蛇，与其与已立山头的同行硬碰硬竞争，不如独占一隅，创实互联始终如一，三四五线城市以及县城是创实互联一直坚持并继续扩张的目标。如果有想法想要整合本地的商业资源，打造本地化同城生活圈的创业者们可以多了解同城服务APP平台项目。

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     创实互联同城服务APP平台在4.1版本中对求职招聘功能进行了全新改版。改版后的求职招聘模块操作便捷、功能更加完善。求职招聘功能主要服务于各地运营商所在城市的企业招聘信息、应聘者求职信息，为双方提供沟通互动的平台。

       求职招聘的现状：

        在一些小县城、小城市由于信息不流通，求职招聘是比较困难的。目前，小地方的招聘无外乎就是通过社区广告栏贴招聘广告（只能覆盖本社区，且版面有限）；微信公众号、微信群朋友圈发布招聘求职信息（真实性无法考证，无法覆盖精准需求）；当地的招聘机构举行小型招聘会（时间、地点限制大），合作58、赶集（此类网站并不重视小地方，资源主要集中在一二线城市）等网站发布求职招聘信息等方式开展，本地用户和本地企业都急需一个能够真正的集合本地真实可靠的求职招聘信息，覆盖全城用户的专业求职招聘平台。

       求职招聘版块如何使用：

       企业：

        招聘功能分为发布兼职与发布全职。发布全职需要在平台填写企业资料通过平台的企业认证审核，以确保招聘信息的真实性。企业可以通过平台发布岗位信息、下载求职简历、拨打求职者电话、发送面试邀请。

        
         用户：

         本地用户只需下载运营者在各地运营的本地同城服务APP，进入求职招聘版块，点击我要找工作，完善自己的求职简历，就可以在APP软件上浏览职位信息，拨打企业电话、与企业在线聊天、申请心仪的职位。平台还支持职位收藏、查看申请记录、简历刷新等功能。

        
         运营商如何利运营求职招聘版块：

         求职招聘版块与上周给大家介绍的顺风车版块一样，都是对本地便民信息服务系统的补充和升级。求职招聘版块可以帮助各地运营商整合本地求职招聘市场资源，让本地代理加盟运营商有机会深度参与到本地的求职招聘市场，掌握本地的求职招聘市场，后期收益自然不可限量。

         平台吸引的用户主要是年轻人+中年人为主，人群画像与求职招聘版块需求人群高度吻合，是本地招聘企业最需要的劳动力资源。下面我给大家介绍四种运营求职招聘版块的方式：

         免费加盟：如果代理加盟运营商想通过求职招聘模块拉新、提升知名度，在企业认证时，我们可以通过免费通过认证。第一批求职招聘企业可以锁定在与平台有合作关系的外卖商家、商城商家、黄页商家等。丰富平台招聘信息后，再进行对本地中介、团体招、校招、大中型B端企业的招商合作。

         付费加盟：平台在本地运营很好的情况下可以像认证企业收取认证费用。并同步推销平台的增值服务项目（置顶、全职职位发布、刷新、简历下载）。费用可以根据当地的市场情况在后台设置套餐。

         同城币加盟：平台认证企业时、如企业对认证费有疑虑的情况下、我们可以采取认证费返同城币模式、例如：认证费收取200元、我们可以为用户返还200同城币。同城币可以让用户在平台随意使用。

         资源互换加盟：平台在运营求职招聘模块时，可以与平台有其他版块合作的商家（如外卖、商城、黄页等）达成合作。平台为商家提供免费的招聘服务，商家配合平台在店铺对平台的求职招聘功能进行免费的宣传。如：桌贴、海报、微信群朋友圈广告等。将商家的忠实用户转化成平台用户。
        创实互联从未停止对平台创新的脚步，一直为中小城市或县城全力以赴打造功能最完善、齐全、体验最优良的同城服务APP平台。

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未来是信息化大数据时代，资源整合时代，创实互联倾全公司之力实现内通外联的布局，给每位城市运营商带来无限商机。目前公司只做这一个项目，技术不断升级更新，给每位合作伙伴没有最好只有更好同城平台，本地人自己的平台！！！

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期待已久的同城APP4.2版本终于升级啦自2015年同城APP 1.0版本发布以来，同城APP伴随着我们已经走过三个年头，从最初的简单功能到现在各大功能体系都已建立，每个功能都有完美的闭环，离不开市场的认可，4.2版本上线之后，运营将不再困难，同城APP将是你创业致富的不二选择，PS：新本新增助力免单，新的配送APP上线，跑腿功能更是大改版，新版本已陆陆续续升级。