下半年怎么干？中原银行焦作分行2021年年中工作会议明确了

论坛小编大白

为学习贯彻总行2021年年中工作会精神，9月1日下午，中原银行焦作分行以线上和线下相结合的方式召开2021年年中工作会议，回顾总结分行上半年工作，安排部署三季度冲刺和下一阶段工作。

分行党委书记、行长关晓兵出席会议并讲话。副行长焦祖敏，行长助理王珂碧、杨建明，党委委员蔡涛，工会主席邵山以及各支行、营业部，各部门主要负责人在分行主会场参加线下会议。分行机关和支行全体员工参加线上会议。

会上，计划财务部分析通报了上半年及7月份经营情况，相关部门部署了条线工作，综合管理部宣导了人力资源体系。会议还分别宣读了党建、工会、等级行考评等表彰决定，现场对总行先进基层党组织、分行先进党支部以及零售业务竞赛、二季度综合考评一类行进行了颁奖。

最后，关晓兵行长围绕“触底反弹促提升 誓保二类求突破”的主题，分析了目前发展中存在的问题和短板，提出了要通过优化人力资源管理体系、完善绩效考核体系、加强员工队伍建设，进一步解决机制问题，逐步释放发展潜能。

就下步业务发展，关晓兵行长强调了几个关键重点：一是坚决打赢考评提升“保卫战”，量化压实任务责任，抓好督导落实和过程管理，确保各项指标实现明显突破；二是全力扭转公司业务落后局面，推动项目营销、存款提升、交易银行、机构业务、小微业务等提速发展。三是着力提升零售业务增长动力，聚焦规模新增、资产配置、收入增长和客户提升等重点，确保业务提升、增分进位。四是保持乡村振兴金融业务发展良好态势，着力补齐惠农存款增长、惠农有效户提升和乡镇中心站点建设缓慢的短板，持续保持领先地位，努力实现业务考评和考核指标双优。五是提升金融同业创收能力，坚持“走出去”原则，加大非银金融机构的营销和同业借款投放力度，持续跟进战略客户贴现需求。六是严控信贷资产质量，紧跟总行政策导向，完善全流程的风险管理制度，提升风控效率。七是坚持合规稳健经营，健全内控合规管理体系，扎实开展“内控合规管理建设年”和合规文化建设活动，为稳健发展提供重要支撑和坚实保障。八是以高质量党建引领高质量发展，深入推动党史学习教育，持续做好巡察反馈整改工作，深化以案促改暨专项治理，强力推进党支部标准化建设，做实意识形态工作，加强党风廉政建设，实现党建经营双促进。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。会议号召，全行员工要大力弘扬“拼到无力不放弃、赢到无敌赢自己”的拼搏精神，砥砺奋进加油干，越是艰险越向前，竭尽全力做好工作，坚决打赢“誓保二类行”保卫战，用不懈奋斗成就自己的人生华章。