焦作17中女教师视频举报学校内幕!官方通报来了…

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发布时间: 2020-11-2 19:14

正文摘要:

情况说明 近日,焦作市第十七中学教师姚某在个人抖音账号发布有关该校高级职称评定工作的相关情况。随后,该教师将相关情况反映至区纪委监委派驻教育局纪检监察组。我局接到该教师反映情况后,随即成立了由区纪委监 ...

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鲨鱼行动 发表于 2020-11-3 13:03
我估计,当时要是㩙给校长两万块钱,这名教师也就评上了。
百度9609 发表于 2020-11-5 09:15
这是把老师逼急了,一般人不敢这样做。支持一下。
happy2100 发表于 2020-11-4 16:02
期待公平、正义
山村往事 发表于 2020-11-4 14:33
校长没用好权,这种事情过去也存在
lwx9500 发表于 2020-11-3 08:24
希望尽快出结果
致远网络传媒 发表于 2020-11-3 02:04
期待最终结果,还教育界一片蓝天!!
老猎手 发表于 2020-11-2 20:17
如果反映的是实情,那么该校有关职称评定的制度明显存在缺陷。但一个单位里情况复杂,制度本身很难做到100%公平,这要看制度制定时的情况,如果制度不是少数领导闭门造车自己制定,而是经过充分酝酿,在征求群众意见的基础上,经过至少三分之二多数同意确定的,那么尽管有缺陷,也不能在评出结果的时候改变,只能在教训中整改,下一个年度重新修订完善。作为一般职工,多数不会预见制度以后对自身利益产生的不良后果,不去认真审视单位制度条文,而在表决通过时随意表示赞同,也是造成制度缺陷的原因。
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