【众易贷】说说五险三金和五险一金那些事 95后毕业生必看

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近日，赶集网发布的一份报告显示， 2018年应届毕业生，即第一批95后大学毕业生开始走上工作岗位，这届毕业生平均期望薪资为6174元。网友们调侃道“真是不毕业不知工资低，不知道毕业就等于失业吗？”

不管怎么说95后毕业生即将步入职场，对于即将踏入职场的人而言，一定非常关注自己工作后与自身十分相关的社会福利保障制度，那么众易贷小编就有义务普及下五险三金和五险一金这些事。

五险一金定义

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，和住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险三金和五险一金有什么区别？

五险三金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

五险一金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“一金”是住房公积金

五险一金和五险三金主要区别包含范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金；而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金。

五险三金或五险一金具体用用途

1、住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

3、残疾人失业保险金：符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

4、养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

5、医疗保险：是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险，其目的就是解决大家看病就医困难问题，减轻参保人看病就医压力，避免因病返贫，因病致穷。

6、失业保险：通过国家立法强制执行的，在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度。

7、工伤保险：对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者医疗救治以及必要经济补偿的一种社会保险。

8、生育保险：确保女职工怀孕及分娩期间基本生活，保障其得到基本医疗服务的社会保障制度。

其实，目前少数高福利企业还有更多险更多金，但其中保险的具体险种则根据各企业运营状况，工作环境条件而制定。希望刚毕业的学弟学妹能够获得多多的福利待遇哦。以上就是众易贷小编对五险三金和五险一金的解读，希望给大家带来帮助，更多媒体报道、理财攻略请持续关注众易贷的相应栏目。