焦作二医院儿科召开关于地市级医院发展定位讨论会

高新科

       近日，焦作市第二人民医院儿科全体医护人员在儿科医生办公室召开了关于地市级医院儿科发展定位讨论会。大家为科室发展建言献策。
       “不忘初心、牢记使命”。为了更好地服务患儿，贯彻落实院周会精神，紧扣河南理工大学第一附属医院标准要求，共谋儿科发展战略，2019年7月22日下午，儿科全体医护人员在儿科医生办公室召开了关于地市级医院儿科发展定位讨论会。会议由孟丽萍主任主持。
        大家围绕于拥军院长提出的“强特色专科、打造病友朋友圈、辐射周边半径、做好科室经营、争取政府政策和项目支持”等方面进行了热烈的讨论，并根据各自的工作经历、外出进修学习体会、亲朋的就医体验等积极发言，为科室发展建言献策。

        护士杨明慧首先发言：建议每位职工都要关注医院微信公众号，同时建立儿科微信公众号，积极宣传医院及科室开展的新技术、新业务、新举措，为医院及儿科的发展奉献自己的一份力量。

        康复师李聪颖及护士金翠翠建议：设计一个儿科吉祥物，加深患儿的就诊印象；更换儿科医护服装，儿科门诊及病房墙壁布置一些卡通图画，消除患儿恐惧感，改善患儿及其家长就医体验。

       杨菊萍副主任及马冬梅护士长等提出创建儿科文化特色，比如可以借鉴海底捞一些管理理念，让员工想干好，愿干好，主动干，等等……。
       大家一致认为，打铁还得自身硬，要注重专业理论学习及技能培训，不断提高自身专业技术水平；持续转变服务理念，不断提高服务水平；创建有儿科特色的科室文化氛围，加强学科建设，打造儿科重点学科；创造良好的就医环境，体现人文关怀；借助微信朋友圈、微博等途径大力宣传医院、宣传科室、宣传自己，辐射周边；增强主动意识、竞争意识、创新意识，促进科室的良性发展；建立完善的随访制度，比如新生儿可以从产科、新生儿科到小儿康复无缝对接，达到医患共赢；借助各种力量争取政府相关基金支持，做大做强小儿康复工作。

        孟丽萍主任做总结发言，她指出：作为地市级医院儿科，必须把儿童重症的发展提到一个相当的高度，才能为县级及以下医院排忧解难。对大家积极踊跃的发言，给与了充分的肯定和鼓励，要求会后对大家的发言记录要进行梳理总结，对提出的合理化建议，具备条件的立即落实；有一定难度的，要积极创造条件解决；暂时不具备条件的作为努力的方向。最后着重指出，科室的发展关乎每个人的切身利益，科室发展好了，大家都受益；反过来，每个人工作都做好了，科室自然也就好了。

        通过此次讨论，大家对科室发展过程中所存在的问题、不足有了进一步的认识，对科室的发展定位有了清晰的了解，对科室未来的发展充满了信心！