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为促进医院护理工作发展,提高护理工作质量,护理部于12月19日--21日在焦作市人民医院四楼党员会议室以“凝心聚力,推动护理工作发展”为主题召开了内科系统、外科系统及重点部门和门诊系统护士长座谈会。会议由护理部主任卢明主持。全院87名护士长和3位特邀嘉宾参加了座谈会,紧紧围绕“如何统一思想,传播正能量”、“护士长日常管理的经验分享”、“如何做一名优秀的护士长及管理的困惑”三大议题进行讨论。座谈会现场气氛活跃,护士长们依次阐述自己的观点。
针对“如何统一思想,传播正能量”这一议题,护士长们纷纷建言。首先要建立医院文化核心价值观,提高护理人员职业认同感,做到爱国、爱院、爱科;其次护士长应该以身作则,率先垂范,不利于医院发展的事不做,不利于医院发展的话不说;鼓励护士以感恩之心对待医院、对待同事;护士长要善于发现每位护士的闪光点,营造“有困难一起帮,有喜事齐分享”的团队氛围;尊重护士、爱护护士,做到“人前表扬,人后批评”;作为护士长,待人处事一定要有一颗公心和仁心。
接下来护士长们分享在管理上的经验以及对年轻护士长管理困惑的解答。各护士长分别表示:护士长要以身作则,深入病区,多和患者交流,从患者口中得知我们的不足之处,要尊重、理解护士;不仅要做好人力资源调配,还要提高护士的专业素养;作为一名人民医院的护士,我们要爱国、爱院、爱科,医院的利益大于科室的利益,科室的利益大于个人的利益,要把工作变成事业,积极地对待医院安排的工作,树立榜样作用。特邀嘉宾在护士长管理方面也提出很多意见:科室护理工作开展情况很大程度上取决于科室的凝聚力,只有良好的医护协作才能推动科室发展;在管理上要树立高标准,激发护士的上进心;在工作中一份责任一份担当,在接受工作带来的荣耀时,更要承担起那份责任。
卢明讲到护理质量是医院的重中之重,可以帮助大家找问题、找差距,及时纠正不规范的行为,确保护理安全。为提高全院护理人员的综合素质,明年护理部将培养一支由院内优秀护理人员组成的学组,务必将我院护理层次推上一个新台阶。
每场座谈会持续约四个小时,各位护士长群策群力,提出了自己的意见及建议。最后卢明表示:“听到各位护士长的发言受益匪浅,护士长作为科室的领头羊,必须有大局观、包容心,我们一定要发挥最大的团队力量回报医院,不忘初心,砥砺前行!
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