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[业界动态] 焦作市五官医院召开2021年节后收心工作会

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发表于 2021-2-19 09:40 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     2021年2月18日下午,焦作市五官医院召开了春节后第一次中层干部会议,要求迅速收拢过节思想,把浓厚的节日气氛转化为强大的工作动力,迅速转入正常的工作状态,按照工作部署,全面完成2021年度目标任务。
      副院长王晗对节后病人就诊高峰期现象,反复强调医疗质量和安全,特别是院感工作不能放松。
      院长赵青指出,春节期间,临床、门诊、医技、职能科室根据医院节前工作安排,坚持祥和过节与医院正常运营两不误原则,坚守岗位、甘于奉献,实现了春节期间零事故、零投诉、零差错,圆满保障了医院的正常运营。新年伊始,病人多,医疗安全时刻不能松,医疗质量和服务态度是保障医疗安全的最基本要求。疫情防控工作在没有新政策要求的情况下,全院上下要一如既往的严格流程、演练预案,特别是抓好个人防护,确保职工、病人双零感染。同时,要求大家要加强团结协作精神,把医院整体工作再推进一步。
      最后,书记王西良围绕今年工作如何开好头起好步,强调了四个方面:一是对于卫生系统的巡查工作,大家要高度重视,配合好巡察工作的同时,医疗服务工作不耽误。二是对于节后病人就诊高峰期,党组织和党员要发挥战斗堡垒和先锋模范作用,党员巡视岗以门诊一楼大厅为重点,开展导诊服务,维持秩序,职能科室下临床,以眼科、耳鼻喉科病区为重点,开展服务协助。三是强调工作纪律,越忙的时候,越是要头脑更清醒,工作更谨慎,流程执行更规范,服务细节更周到。四是加强科室管理和中层干部工作考核,中层干部对科室工作要胸有大局,心有谋划,干有目标,管有担当,医院也会加强督查考核和指导,严格管理、落实奖罚。
      最后,领导班子对主要临床科室的中层以上干部单独进行谈话,就科室发展、医疗服务质量提升、新业务新技术引进,以及人才梯队建设和基层支部建设等工作,进行了具体安排。



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