解放商务：“竞”出新气象、“争”出新活力！

论坛小编珍珍

为进一步优化中层干部队伍结构，充分激发机关干部职工干事创业的热情，锻造一支政治坚定、业务过硬、朝气蓬勃、作风严实的高素质干部队伍，促进解放商务事业再上新台阶，近日，解放区商务局开展了中层干部岗位竞聘工作。

　　解放区商务局党组高度重视此次中层干部岗位竞选工作，成立了以党组书记、局长为组长和科级领导干部为成员的领导小组，并结合实际，制订了《解放区商务局中层干部岗位竞聘工作实施方案》，明确了竞聘原则、竞聘岗位、竞聘对象、竞聘资格、竞聘程序等具体要求。

　　2月28日上午，在经过前期的广泛动员、公开报名、资格审查的基础上，10名符合竞选条件的同志进行了岗位竞聘演讲答辩。演讲活动中，大家精神抖擞，围绕各自报名岗位要求，结合自身工作经历，畅谈竞职优势、履职思路和管理规划，演讲内容丰富饱满、精彩动人，赢得与会人员的阵阵掌声。

　　根据选手们的表现，评委们结合竞岗人员演讲内容、语言表达、精神面貌、临场反应、现场答辩及综合印象等方面进行了现场评分。随后，解放区商务局全体科级干部对参加竞岗人员进行了民主测评。

　　为了营造风清气正的竞岗氛围，此次活动特邀解放区组织部干部科科长李慧婷以及区纪委第五派驻纪检组组长张红燕担任评委和特邀嘉宾，对解放区商务局中层干部竞岗活动进行全程监督和指导。

　　通过竞职演讲、现场答辩、民主测评、党组会议研究等流程，共选拔出股级干部4名，“竞”出了新气象，“争”出了新活力，达到了人岗相适的目的。最后，局党组对信任的股级干部进行了任前谈话，要求新任中层干部要做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；要做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”，要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风，不辜负组织和领导的期望。

　　解放区商务局主要负责人表示，此次中层干部竞岗打破以往直接任命或领导推荐的惯例，变“伯乐相马”为“赛场选马”，目的就是对机关干部职工的综合素质有一个更全面的了解，把德才兼备、年富力强、勇于创新、大胆管理、与时俱进的同志选入到机关的中层干部队伍中来，建设好一支素质好、作风正、能力强的中层干部队伍，进一步开创商务工作全新格局。