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电子厂旺季招聘,三个月能挣两万多

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发表于 2021-7-27 12:37 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

招聘职位:工人/技工  招聘人数:2000人

工资待遇:5000-8000

学历要求: 不限  工作年限: 不限  所在区域: 山阳区

福利待遇: 医疗保险 工伤保险 员工体检 

公司名称: 郑州富士康、济源富士康

公司地址: 郑州、济源

白老师 13137923769

① 预付定金均存在欺骗行为!
② 价格低廉、在更多信息里填写电话的要谨慎!
③ 若遇上疑似或确定为欺诈交易、网络诈骗等信息,请向本网站举报!

职位简介
1、年龄:18~48周岁。男女不限;
2、身份证必须是二代原件,临时,过期,消磁都不行(有效期前2个月都不行);
3、富士康系统正式辞职、自离满1月后可以,黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行,黑名单全国富士康永不录用;
4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤,小纹身和适度烟疤可以操作,要求四肢健全,身心健康,双手能正常抓握,双腿能正常蹲下起立,跛脚和其它走路姿势异常都不行;
5、会100以内的加减乘除,会认26个英文字母,会做简单自我介绍;
6、有金属假牙(一颗以内可以),固定金属牙套,或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行;
7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料,不能喝酒,不能吃辛辣刺激性食物,尽量不要熬夜,否则会导致体检时转氨酶过高,无法通过体检;
8、当天面试体检合格后,必须随厂里大巴车进厂分宿舍,当天不上车进厂,视为面试无效,再次面试需要1个月以后!
9、进厂第二天入职培训必须按时参加,心理测试必须合格!注意,心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选,否则可能被清退!
10、疫情期间特别提醒:
求职者面试前需在支付宝查询“健康码”,显示绿色方可参加面试;求职者面试时需自行携带一支黑色或蓝色签字笔
公司简介
富士康郑州科技园位于郑州航空港区。主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等,厂房建设面积约140万平方米,2013年最高峰时员工总数达30万人。
近年来,富士康科技园完成年度投资22亿元,建成了95条生产线,实现销售收入200亿美元,将郑州打造成为全球最大的智能手机生产基地。

富士康科技集团在郑州有三个厂区,分别是郑州航空港厂区,经开区厂区,中牟县厂区。

一、航空港厂
鸿富锦精密电子郑州有限公司,郑州富士康总部,位于郑州新郑综合保税区,也称呼为郑州航空港区,出机场收费站后左转,沿四港联动大道往北2公里右转,秋实路南侧,建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓;建设5万吨供水厂一座,220千伏变电站一座,104立方米/小时燃气门站5座,380吨/小时热源厂一座,修建8条园区道路;建设仓储区、查验区、堆场及配套设施工程。员工住新建成的“豫康新城蓝领宿舍”和豫发置业有限公司投资建设的“锦绣枣园小区”、“锦绣绿苑小区”。

二、经开区厂
富泰华精密电子郑州有限公司,位于出口加工区,第九大街和经北二路交叉口,建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。

三、中牟县厂
富鼎精密电子郑州有限公司,位于中牟白沙镇,原国棉四厂新厂房厂区,建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。
富士康郑州科技园的建设以及周边工厂的劳动力吸纳作用,使河南农民工外出减少80万。它落地河南之后,很多台商都在拼命找寻各种“管道”希望更多地了解河南、了解郑州,大家都想搬进来。在新一轮的产业转移浪潮中,台商正在放弃沿海城市,直接到中部来投资。而从中国的地图上看,郑州是中部的正中央,也将是他们的首选地……
更多信息
本帖最后由 大白兔人力 于 2022-8-16 16:32 编辑

【港区富士康IDPBG事业群


【招聘要求】要求:年龄18-48周岁。持有效身份证,消磁过期不行,身体健康,无前科,有体表显露烟疤纹身的需发图片过来确认。且非富士康黑名单人员。

大招提前开启,工价暴涨,错失再等一年!分别有返费工和小时工可选!最高工价32元/小时(一月出勤260小时月薪可达8000元);不同岗位工价不同。详解如下:



【暑期高价小时工模式】

1、工期工价。

高工价持续到10月15日。三种岗位分别是【制造-关键工站】【制造-一般工站】【非制造岗位】。三种岗位工价不同入职随机分配。同时按38岁上下区分。具体工价明细如下。厂发:

【制造部门关键工站】
    18-38岁:31元/小时; 39-48岁:30.5元/小时
【制造部门一般工站】
   18-38岁:30.7元/小时; 39-48岁:30.2元/小时
【非制造部门】
   18-38岁:29元/小时; 39-48岁:28.5元/小时
本模式小时工在以上工价基础上。大白兔人力另补1元/小时。随厂家小时工差价同期发放。

2、发放规则。

工资总数=月出勤小时乘以工价。月工资分两次发放。即:同工同酬工资+小时工差价”两部分:8月工资发放:9月7号开8月同工同酬工资,9.28号补发8月小时工差价(9月25号在职即补,28号发放当天无需在职)。9月工资发放:10月7号开9月同工同酬工资,10.28号补发9月小时工差价(10月25号在职即补,28号发放当天无需在职)。
10月工资发放:11月7号开10月同工同酬工资,11.15号补发10月小时工差价(11月10号在职即补,15号发放当天无需在职)。

3、扣税。

“小时工差价”会按国家税法扣缴个人所得税,税率大概在5%。



【返费工细则】
“港区富士康”目前招聘返费工。不同岗位返费奖金价格不同。随机分配。最终以面试日签订的电子确认书为准。细则详解如下:1、总收入=同工同酬工资+返费奖金。同工同酬工资3500-4500元/月;3个月工期结束后发放返费奖金。月工资+返费奖金:三个月总收约为22000元。返费奖金含税5%左右。三种岗位分别是【制造-关键工站】【制造-一般工站】【非制造岗位】。三种岗位返费不同,随机分配。同时按38岁上下区分。

2、返费奖金:

【制造关键工站】39-48岁10000元18-38岁10500元
【制造一般工站】39-48岁9700元18-38岁10200元
【非制造部门】39-48岁9000元18-38岁9500元
3、返费发放条件:必须做满工期。结束后出合格名单,奖金在7个工作日内发放。工期:出勤打卡55天,且在职满90天(约为三个月左右)。【直发补贴】小时工和返费工”。在以上政策基础上大白兔人力另发500元补贴。工期结束后一同发放。

【疫情管控要求】
1、按后图所示范围招聘,中高风险区域不接收;入郑前在郑好办APP上报备。2、需持有48小时核酸检测记录方可安排宿舍入住。3、郑州市内7天轨迹人员:1.持有48H内核酸检测证明。2.手机号码需为本人实名注册。3.查验健康码、行程码、场所码(三码均为绿码)、疫苗接种2针。4、省内各地市(郑州市以外)轨迹人员:(1)持有48H内核酸检测证明。(2)手机号码需为本人实名注册。(3)查验健康码、行程码、场所码(三码均为绿码)、疫苗接种2针。(4)来港前完成郑好办APP报备。注:管控区域依政府最新公告实时调整。
5、省外轨迹:(1)持有48H内核酸检测证明。(2)手机号码需为本人实名注册。(3)查验健康码、行程码、场所码(三码均为绿码)、疫苗接种2针。(4)来港前完成郑好办APP报备。6、所有面试合格人员必须入住【中转宿舍】。(1)中转宿舍入住3天(面试当天为第1天),需配合防疫要求进行核酸检测。(2)在中转宿舍期间,公司免费配餐(含入住当天晚餐,第2天、第3天三餐)。自签合同当天起计算基本薪资(第2天线上签合同,若第2天为周休日则延后至周一签合同)。第4天分部门,并按照工作区域就近调迁宿舍,有外住需求可申请外住。7、所有面试人员需带好个人生活物品及床上用品,入住中转宿舍三天不允许外出。
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【报名地址】:焦东路劳动力人才市场南200米路东“大白兔人力”
【求职咨询、报名电话】:白老师13137923769(微信同号)



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 楼主| 发表于 2021-7-27 12:44 | 只看该作者


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 楼主| 发表于 2021-8-31 15:41 | 只看该作者
旺季开招,报名从速
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 楼主| 发表于 2022-7-17 22:01 | 只看该作者
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发表于 2022-7-24 09:24 来自手机 | 只看该作者
有一起去的吗mobile_fromtype_android
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 楼主| 发表于 2022-8-18 09:10 | 只看该作者
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