河南理工大学工程训练中心招聘外聘合同制人员

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河南理工大学

工程训练中心招聘外聘合同制人员的公告

根据工作需要，拟面向社会公开招聘工程训练中心外聘合同制人员2人，现公告如下。

一、招聘岗位

车削技术（含数控车削技术）实训指导教师2名。

二、招聘条件

(一)应聘人员须具备的基本条件

1.具有良好的职业道德、品行修养、工作态度端正、热情，吃苦耐劳，爱岗敬业，遵纪守法，热爱实训教学工作。

2.年龄男50岁以下,女40岁以下，身体健康，具有中专(技校)及以上学历，并有车削、数控车或铣削专业技术等级资格证书（具备其中之一即可）。

3.具备较好的沟通能力和口头表达能力，普通话规范。

4.具有一定的车削技术、数控车技术或铣削技术专业知识，能读懂机械加工图纸，熟悉常规零件的工艺加工过程。

5.能对机床设备的常见故障进行简单维修和维护。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在学校网站发布公开招聘信息，发布时间为2020年4月20日至2020年4月25日。

（二）报名和资格审查

1.报名截止时间：2020年4月28日下午5点前。

2.报名方式：网上报名。

3.联系人：郭老师 0391-3988039，手机：13939101048。

4.报名时需提交材料：应聘人员个人简历（见附件），本人有效身份证（电子版），专业技术等级资格证书（电子版），以上报名材料发邮箱：228586234@qq.com。个人简历的内容及提供的证书须真实有效，如发现弄虚作假将取消其相应资格。

（三）考试

资格审查合格后，根据新冠肺炎疫情情况另行通知面试时间和地点。

（四）体检和考察

根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，名单在人事处网站公布。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。学校对体检合格人员进行思想政治表现、心理健康情况等方面考察，考察不合格的，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

（五）确定聘用人员

体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在人事处网站公示。公示无异议的，即确定为聘用人员，由人事处办理相关聘用手续。未按照规定时间办理报到手续的，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

四、工资待遇

工资待遇从优，按规定缴纳养老、基本医疗、失业和工伤保险，享受校内生育保险。

五、其他说明

1.学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，立即取消其应聘资格。

监督电话：0391-3987040（河南理工大学纪委、监察处）

2.应聘人员若需咨询，可联系人事处综合科（电话：0391-3987133）、工程训练中心基础训练部（电话：0391-3988039）。

                                       

人事处   工程训练中心

2020年4月20日

附件：

应聘人员个人简历

姓名		性  别			（一寸照片）
出生年月    （  岁）		参加工作    时    间
政治面貌		专业技术    职    务
学  历    学  位	全日制    教  育		毕业院校及    所学专业
工作经历
工作业绩	本人签字：        年   月  日