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[银行理财] 农行焦作分行召开2020年度一级支行纪委书记 述职会议

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发表于 2021-2-4 10:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      1月29日下午,农行焦作分行组织召开2020年度一级支行纪委书记述职会议,市分行党委委员、纪委书记桂兆伟,市分行纪委委员、纪委办全体员工,各支行纪委书记、纪检专干参加了会议。
      会议听取了9家一级支行纪委书记关于年度重点工作落实情况、协助党委推进党风廉政建设及反腐败工作情况、监督执纪问责情况以及个人履职及廉洁从业情况等内容的述职汇报,并针对各支行纪委书记述职及工作开展情况逐一进行了现场提问。
桂兆伟充分肯定了各支行纪委2020年工作成效,同时指出还存在职责界限不够清晰、同级监督较为薄弱、执纪问责偏松偏软、学习效果不够明显等问题。
      针对存在问题和短板环节,桂兆伟提出,2021年纪委书记履职要突出八个方面:一是政治监督要更严。坚定不移加强对普惠金融、脱贫攻坚、疫情防控、巡视巡察问题整改等政治责任落实情况的监督。二是日常监督要更紧。聚焦重要领域、关键人员、关键环节,做实做细日常监督。三是对经营管理的支持要更强。始终坚持发展总基调,牢牢守住风险底线,充分发挥纪委对改革发展的保驾护航作用。四是线索排查要更细。加强内外部沟通协作,拓宽问题线索来源渠道,提高线索处置能力。五是执纪问责要更硬。坚决克服“老好人”思想,敢于动真碰硬,落实“一案三查”,从严查处各类违纪违法问题。六是同级监督胆子要更大。要敢于监督,善于监督,创新工作方式,加大对同级党委班子成员特别是一把手的监督力度。七是工作标准要更高。纪检干部要比其他党员干部站位更高,更敢于担当负责,工作更积极主动,工作质量要更高,成效要更好,经得起监督和考验。八是个人学习要更勤。要提高学习频次,拓宽学习范围,提高学习质效,不断提升个人履职能力和水平。(张晨阳)

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