聚焦务实创新，为高质量发展赋能驱动——区人民医院召开第五届中层干部创新与发展论坛

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为进一步明确2022年医院各科室发展目标和工作方向，全面提升医院综合服务能力，促进医疗服务质量持续提升。2月22日下午，区人民医院成功举办第五届中层干部创新与发展论坛，吹响了务实笃行、奋发向上的集结号。

临床

科主任述职

内一科

内二科

内三科

内四科

普外科

神经外科

妇产科

耳鼻咽喉头颈外科

眼科

儿科

重症医学科

疼痛科

麻醉科手术室

急诊医学科

感染性疾病科

血液净化室

医技

科主任述职

检验科

影像科

超声科

放射科

病理科

内镜室

消毒供应室

行政后勤

科主任述职

药剂科

药房

医学装备科

公卫科

感控科

物价科

综合服务部

总务科

党建办、人事科

医务科

护理部

医院党委书记、院长李武军等其他院领导及各中层干部参加了论坛。各科主任围绕党建和医德医风建设、医疗核心制度落实、临床指标、学科建设、科研开展、临床带教、人才培养、完成政府指令性任务等内容，对2021年度工作完成情况进行了全面总结回顾，重点汇报了2022年工作计划和发展目标。

      医院党委书记、院长李武军对中层干部2021年度的工作给予充分肯定，指出医院的发展进步离不开全院中层干部的辛勤付出。新的一年，要进一步解放思想，凝聚发展共识，切实立足本职，全身心投入，在抓好疫情防控常态化的同时，以更加务实的精神推进医院高质量发展。要进一步加大人才培养和引进力度，不遗余力创造条件，积极鼓励技术业务创新，尤其是在创新制度、创新人才和创新转化等方面落实目标，开创创新型医院崭新局面。要进一步转变作风，提高执行力，牢固树立“人民至上、生命至上”的宗旨，形成高质量的医德医风建设与医院各项事业高质量发展“双驱并进”的良好局面，全面助力我院加快打造焦作东部“百姓信赖的区域性医疗中心”步伐。