人才招娉

孔明先生

河南济公企业管理有限公司

奖金制度细则

1、实习期1个月，期满合格后签订劳务合同（3年一签），实习期无基本工资，食、宿自理；

2、公司每月基本工资为1600元，于次月15日发放；

    3、月个人业绩低于2000元，当月工资减按30%发放；

4、个人业绩连续2个月低于6000元，第一个月工资减按70%发放，第二个月工资减按50%发放，连续3个月低于6000元，公司有权单方面解除劳务合同；

    5、个人业绩累计达到2万元，奖励500元；累计达到5万元，奖励2000元；累计达到10万元，奖励5000元；10万以上，每达到1万元，奖励500元；   

6、团队成员每成功签单一户，公司另外奖励团队主管1%的成交金额，团队主管每半年竞聘一次，业绩高者胜任；

    7、主管每月补助100元电话充值卡、100元差旅费，团队其他/她成员每人每月补助50元电话充值卡；

8、每月业绩高（5万以上）的团队，公司奖励1000元；

9、如离职至少需提前一个月提交申请，擅自离职则当月工资停止发放；

10、所有员工不得以任何形式降低收费标准、不得泄露本公司提成标准及奖金制度细则，一经发现属实，公司将直接解除劳务合同。