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劳务输出,培训上岗,带薪培训,合格就业

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楼主
发表于 2020-7-9 16:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

招聘职位:文员/客服/助理  招聘人数:20人

工资待遇:5000-8000

学历要求: 高中  工作年限: 不限  所在区域: 解放区

福利待遇: 五险一金 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 加班补助 员工体检 

公司名称: 黑龙江泓升劳务服务有限公司

公司地址: 解放区报业国贸17楼1709室

苗苗老师 18239127845

① 预付定金均存在欺骗行为!
② 价格低廉、在更多信息里填写电话的要谨慎!
③ 若遇上疑似或确定为欺诈交易、网络诈骗等信息,请向本网站举报!

职位简介
  一、动车、高铁餐吧乘务员
  1.负责向乘客提供优质的服务;
  2.负责协助乘务长做好安全工作;
  3.负责商品在高铁列车上的售卖;
  4.负责高铁各车车厢及高铁头等舱一等座的餐饮及服务;
  5.负责处理或协助处理旅客途中的问题或者投诉。
  
  二、动车、高铁车厢乘务员
  1、 从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作
  2、根据根据订单派送食物;
  3、在车厢内售水果等货物,提成作为绩效工资;
  4、负责车内卫生保持清洁工作。
  
  三、客运员
  1.联系,及时了解每个区域的情况;
  2.从进站口到站台,再从站台到出站口,模拟旅客的进出站程序,看看是否有哪个环节会出问题;
  3.查看是否会有设备发生故障。
  
  四、安检员
  1.在值班站长的领导下开展工作,并负责本安检点的安检设备及人员的管理。
  2.需认真组织本安检点的安检人员,按照作业流程积极主动进行安检,确保安检质量和效果的一致。
  3.对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品,且不构成公安机关处理的,做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。
  4.监督、督促执机员,认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。
  5.在确保本案检点工作正常的前提下,合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。
  6.在执岗过程中,严格执行“温馨提示”的要求。
  7.负责安排安检点的卫生清扫,坚持随脏随扫。(白班:13:00----14:00;夜班:末班车后)加强对安检点安检人员的严格管理,认真落实各项安检工作规章制度。
  8.当指挥员因病、事假等原因不在岗时,应提前一个班向值班站长请假。
  
  五、乘务安全员
  1.认真学习贯彻国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示,负责制定安全生产规章制度和安全技术操作规程,并负责组织实施和检查;
  2.负责本单位安全检查,对职工进行安全教育,提高职工安全技术水平,增强安全意识;
  3.督促、检查本单位职工正确使用安全防护用品,搞好安全防护装置和设施的管理,做好日常维护保养工作;
  4.检查施工现场的安全生产情况,以及生活区域的工业卫生、环境保护工作,发现隐患积极采取相应整改措施,并及时报上级领导;
  5.敢于和善于使用自己的权力,对违章指挥和违章作业有权制止,必要时向上级报告;
  6.负责组织本公司所发生事故的救险、组织工作,并参与事故的调查、取证,制定整改和防范措施,立即向上级如实汇报;
  7.负责完成上级主管部门安排的各项安全环保方面的工作任务;
公司简介
承担各类施工劳务作业,人力资源招聘业务,人力资源管理咨询,人力资源网络信息服务,人力资源测评服务,自费出国留学中介服务,面向成年人开展礼仪方面专业技术和业务知识培训(不含需取得许可审批方可经营的职业技能或职业资格培训项目),群众性文艺培训服务,信息技术培训服务。 更多信息
学员均采用校内学习+单位实习+劳务派遣合同模式
在校学习: 1-3个月
课程安排:高铁企业文化、团队组织、礼仪介绍、
礼仪基础、礼仪训练、化妆基础、化妆训练、乘务
基础资料学习、安全法律法规、客运规章、动车组
列车服务质量规范、食品卫生及安全、高铁概况、
高铁设备设施、高铁应急预案、投诉处理、电气化
安全、人身安全、旅客运输安全、消防安全、高铁
销售引导、高铁营销资料学习、高铁营销心态、地
方特产专业知识、干果专业知识、系统演练、突破
提升,学满课时即可参加结业考试。
单位实习: 3-5个月
提供食宿,岗位培训学习,每月2000以上实习津
贴,表现优异者可提前申请就业。
6个月内到单位就业

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