中信银行焦作分行积极开展《艰难的辉煌2》学习研讨活动

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中信银行焦作分行积极开展《艰难的辉煌2》学习研讨活动

为增强中信银行焦作分行干部员工对中信集团、中信银行的认同感和归属感，中信银行焦作分行各级党组织在分行党委的统一部署下积极开展《艰难的辉煌2》学习研讨活动。自8月12日以来分行累计组织各级学习研讨14次，覆盖全行干部员工150余人。

9月7日，焦作分行党委组织召开党委中心组（扩大）会议，党委书记刘青臣同志带领参会人员集中学习《艰难的辉煌2》。分行党委委员、与会部门负责人就中信集团“创新”和“敢想敢为”的文化基因进行感悟分享。刘青臣书记进行总结发言，并提出三点要求：一是持之以恒抓党建，要以制度构建与强化执行为基础，将全面从严治党落到实处；二是坚持不懈促协同，要以“金运模式”为党建、业务融创蓝本，推动分行“党建+”应用落地生根；三是紧跟大势谋提升，要以国家宏观政策导向为依据，紧跟国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展格局，紧瞄大基建，医疗健康、高新技术等板块发展动向，拓宽优质客群，提升我行综合竞争力。

分行下辖13个支部通过组织党员集中学习、召开支部大会、开展主题党日活动等多种形式研学《艰难的辉煌2》，在全行范围内营造出浓厚的企业文化认同感、荣誉感、自豪感。

中信银行焦作分行将始终坚持党委搭台、支部唱戏、单位联建的工作模式，把员工培训、党员教育有机结合，推动党建工作与业务发展有效融合，为中信银行焦作分行各项工作高质量发展提供保障。