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招聘专员:
1、依据公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、负责新员工培训及员工交流,以及员工入职跟踪回访等。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力,
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
联系方式:亿佳人事部 8760178 |
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