月季花园酒店诚聘维修工等

似水年华7

一、维修初级工：1600－2000元（2名）每月4天公休，另有每年11天法定节假日休息。

岗位职责：

1、负责酒店设备的日常维护；

2、负责对设备、设施进行安全检查；

3、进行综合维修的日常工作；

4、具有一般水暖维修经验；

5、具备良好的个人素养及职业道德。

岗位要求：

1、初中以上文化程度，年龄在25岁以下。

2、吃苦耐劳，服从管理。

3、表现优异者，工资待遇可晋级。

二、综合维修工：2000－2500元（2名）a

岗位职责：

1、负责酒店负责酒店设备、水、电、气等的日常维护。

2、负责对酒店设施设备进行安全检查，预检预修。

3、具有一定的计算机、网络、打印机、音响、投影的操作能力。

任职资格：

1、初中以上文化程度，做过综合性工程维修的，20岁--40岁之间。

2、普通话标准流利，具有酒店从业人员基本礼貌和礼仪。

3、具有电工操作证，会天花板批灰，修补墙纸的人员可优先考虑，年龄可延长至45岁以下。

三、动力部技术主管：3000－3600元（1名）每月4天公休，另有每年11天法定节假日休息。

岗位职责：

1、熟悉电子线路，对弱点设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛了解；

2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养；

3、有无线电设备装配、修理实际工作经验；

4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌；

任职资格：

1、身体健康，年龄在40岁以下，3年以上工作经验；

2、计算机相关专业大专以上学历，持电工证优先；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

四、动力部经理：4000－5000元（1名）每月4天公休，另有每年11天法定节假日休息。

要求：大专以上学历，年龄在40岁以下，星级酒店工作3年以上。

岗位职责：

1、负责酒店设备、水、电、气的维修工作；

2、负责酒店设备的定期维护及换季检修工作；

3、负责协调和解决维修工作中遇到的技术问题；

4、熟悉控制电路，电子电路；负责酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养。

5、会CAD制图，有变频器、PLC、电力拖动等设备的调试、维护能力。

6、制定酒店设备设施的年度、月度维保计划；

7、、负责对本酒店维修工进行业务把关，对维修工进行业务水平和专业水平的培训，维修工日常的维修工作进行业务指导及考核；

任职要求：

1、有工程相关高级技术职称，具有较强的责任心,学习能力和适应性,良好的职业操守。

2、具备良好的领悟力和理解力；

3、具备良好的敬业精神和团队合作精神。

4、3年以上本岗位工作经验。

联系人：冯先生  电话：15603913179

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