为进一步夯实妇联基层组织工作基础,选优配强基层妇联班子,巩固基层妇联组织改革成果,解放区妇联坚持党建带妇建,根据省、市妇联部署要求,精心筹备、认真组织、严格把关,推动全区村(社区)妇联组织换届选举圆满完成。截至1月25日,全区34个社区、23个村共选举产生新一届执委591名(其中妇联主席57名,副主席114名),全面实现女村(居)民代表占三分之一、村(社区)妇联主席进“两委”的目标任务。 换届工作开展以来,解放区妇联主动对接区委组织部、区民政局,积极争取相关部门支持,下发《解放区2020年村(社区)“两委”换届工作实施方案》,明确规定街道、村两级女干部及妇女组织建设的要求,并成立了以区妇联主席为组长,各街道妇联主席为成员的工作领导小组,为全面做好换届工作提供坚实组织保障。 工作中,区妇联积极组织召开村(社区)妇联组织换届选举工作专题培训会,对全区村(社区)妇联换届工作主要任务、具体流程、实施步骤等进行培训,对妇女代表、执委的产生及条件、名额以及妇女代表大会的议程等进行解读和说明。各街道、村(社区)妇联组织同步安排、同步部署、同步培训。
为营造妇女积极参选参政的良好氛围,区妇联引导各级妇女干部群众面对面宣传政策、主动入户宣传,借助微信工作群等进行舆论宣传,并引导各级妇联对转任离任的村妇联主席,开展谈心谈话,用心用情做好思想工作。对新任村(社区)妇联主席,以老带新做好“传帮带”,学好妇联日常管理制度、责任分工制度、工作议事制度等,确定好本届执委分工等具体工作。同时,实行区妇联干部包片联络制度,及时了解掌握村(社区)妇联组织换届动态,做到发现问题能及时协调解决到位,实现“诊单式”指导。
下一步,区妇联将通过对新一届的村社妇联执委进行增能培训、召开巾帼头雁座谈会等,切实提升基层妇联组织组织力、基层妇联干部履职力,为推动全区经济社会高质量发展贡献巾帼力量。
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