焦作市人民医院开展“严纪律、转作风、抓落实”专项活动暨疫情防控动员部署会议

论坛小编大白

11月5日，焦作市人民医院开展“严纪律、转作风、抓落实”专项活动暨疫情防控动员部署会议，医院全体班子成员和各党支部书记、科室负责人、护士长参加会议。

为进一步推动“守规矩、懂业务、真落实”活动向纵深开展，落实好市纪委关于开展集中整治“中梗阻”问题专项监督，切实解决医院发展特别是干部职工思想作风存在的问题，院党委决定在全院范围内开展为期两个月的“严纪律、转作风、抓落实”专项活动，带动全院干部职工，同心协力把工作做好，把医院高质量发展的路走稳走扎实。

会上，纪委书记张小鹤带领大家再次学习了《中共焦作市市委办公室、焦作市人民政府办公室关于开展“守规矩、懂业务、真落实”活动的通知》，同时传达学习了市纪委《关于开展集中整治“中梗阻”问题专项监督的通知》。院长张乐庆宣读了《中共焦作市人民医院委员会关于开展“严纪律、转作风、抓落实”专项活动方案》。专项活动结合“13710”工作制度，紧盯贯彻落实上级和院党委决策部署、优化医疗环境、履职尽责为群众办实事、是否存在“中梗阻”等方面问题，着力解决干部队伍政治规矩意识不强、作风不实、能力不足、有责不担、精神不振、执行不力、效能不高等影响医院发展的突出问题。

党委书记李中东表示，中层干部在学科建设和医院发展中发挥着桥梁纽带、上下贯通的重要作用，既是医院管理工作的中坚力量，也是医院建设发展的中流砥柱，既是科室工作的组织者和领导者，也是医院求生存、谋发展工作措施的贯彻者和执行者。医院近年来快速发展取得了明显成绩，离不开中层干部的辛勤付出，但也不能骄傲自满、回避问题，需要我们谦虚谨慎、脚踏实地来维护医院来之不易的成绩，需要我们正视问题、解决问题、提高能力和水平，树好形象站好岗，顶天立地做中层。

李中东要求，中层干部要具备“五种素质”，即过硬的政治素质、精湛的业务素质、科学的管理素质、自觉的法律素质、高超的领导素质；同时也要具备“五种能力”，即与时俱进的学习能力、坚决果断的执行能力、勇于开拓的创新能力、严谨缜密的分析能力、精诚团结的凝聚能力。李中东指出，“群众心中有杆秤”，群众的眼睛是雪亮的，中层如何工作、工作的好与坏，大家心里很清楚。中层是否为医院着想、是否为科室着想、是否为工作尽职尽责、是否为职工排忧解难，群众的感受最深切最真挚。希望我院的中层干部能够真正看到自身存在的问题和不足，本着对医院、科室和个人负责的态度，扪心自问自己的初心和使命，振奋精神、提升能力，脚踏实地、真抓实干，做称职的、优秀的、顶天立地的事业中坚，为医院的发展起到中流砥柱的重要作用、作出新的更大贡献。

院领导根据各自分工就疫情防控要求再次进行了安排部署，强调全院干部职工要提高政治站位，把思想和行动统一到习近平总书记对疫情防控工作的重要指示和党中央决策部署上来。在市疫情防控指挥部的带领下，全力以赴、科学有效地做好疫情防控工作，保障好全市人民群众生命健康。