范辉 发表于 2018-7-13 09:25

猎头公司新时代,万宝盛华猎头公司将引领革新

现在,很多企业都无法通过常规招聘的方式来网罗人才,转而选择了猎头公司。万宝盛华猎头公司作为全球开创性的人力资源解决方案的领导者,在众多知名猎头公司中脱颖而出,深受众多中国企业青睐和信赖。2018年6月8日,全球开创性人力资源解决方案领导者,万宝盛华集团战略投资上海金盏企业管理有限公司(以下简称“金盏”)并签订投资协议,整合行业资源打通服务流程,全方位多维度提高人力资源服务覆盖面,加速实现一站式综合人力资源解决方案。http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20180713/07091c8e191a4ffd9ad60f0c342ebb72.jpeg金盏公司首席执行官侯睿丰表示:“我们始终站在行业革新前沿,深刻理解人力资源服务的变迁是由单个环节趋向整体流程、由单项服务转为综合解决方案。金盏与万宝盛华的合作,将会加速这一过程,从业务模式、服务平台等方面系统化整合双方资源,为我们的客户提供更具开创性的服务,实现项目高效闭环,提升服务品质,从而创造价值。”万宝盛华的愿景,是引领革新并提供开创性的人力资源解决方案,帮助客户在风云变幻的职场中成为赢家。万宝盛华今后还会继续秉承以人为本,创新性行动的价值观念,帮助企业发掘更多高精尖的人才!万宝盛华人才推荐绝对不是找个人填补空缺那么简单。据介绍,万宝盛华拥有一批专业人才顾问,为客户(雇主)寻找到在技能、经验、态度和人品各方面完全契合并能及时到任的职员,只有当求职者与客户的诉求保持高度的一致,才会进行推荐,从而保证岗位流动率控制在合理范围,同时,万宝盛华会在3个月内与客户进行沟通、回访,了解所推荐的职员是否与客户需求相匹配,这也从一定程度保证了万宝盛华工作的可靠性以及专业性。http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20180713/8771955e1c6f471bab09ef02a54356f3.jpeg万宝盛华猎头公司:雇员服务对于企业来讲,属于一种灵活用工形式,是能够满足企业对人才的弹性需求。目前,市场上雇员服务的相关机构越来越多,服务项目也越来越广泛。一个企业选择一个好的雇佣服务机构,可以有效的应聘一个符合职位的人才,万宝华盛集团就是符合条件的一所高端人力资源服务机构,由在中国拥有丰富操作经验的顾问组成的专业猎头公司。万宝盛华的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。2018年万宝盛华集团发布了一个研究报告《从高管队伍到数字化领导团队:如何通过数字转型引领企业》,这个报告以雇员服务如何转型才能引领企业为主题,共同探索雇员服务。万宝盛华作为全球性人力资源解决方案的顶级企业,在全球各地拥有员工60万人,并且在80多个地区设有分支机构3000家,与世界40万家企业合作。拥有七十年的管理实践经验,每年发布在择业习惯,雇佣趋势,人才短缺,人才管理等地10套调研报告,引导企业的发展。致力与行业共同进步,到现在已经连续十年,被评为《财富》杂志最受赞赏的公司荣誉。
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