猎头公司新时代，万宝盛华猎头公司将引领革新

范辉

现在，很多企业都无法通过常规招聘的方式来网罗人才，转而选择了猎头公司。万宝盛华猎头公司作为全球开创性的人力资源解决方案的领导者，在众多知名猎头公司中脱颖而出，深受众多中国企业青睐和信赖。

2018年6月8日，全球开创性人力资源解决方案领导者，万宝盛华集团战略投资上海金盏企业管理有限公司（以下简称“金盏”）并签订投资协议，整合行业资源打通服务流程，全方位多维度提高人力资源服务覆盖面，加速实现一站式综合人力资源解决方案。

金盏公司首席执行官侯睿丰表示：“我们始终站在行业革新前沿，深刻理解人力资源服务的变迁是由单个环节趋向整体流程、由单项服务转为综合解决方案。金盏与万宝盛华的合作，将会加速这一过程，从业务模式、服务平台等方面系统化整合双方资源，为我们的客户提供更具开创性的服务，实现项目高效闭环，提升服务品质，从而创造价值。”

万宝盛华的愿景，是引领革新并提供开创性的人力资源解决方案，帮助客户在风云变幻的职场中成为赢家。万宝盛华今后还会继续秉承以人为本，创新性行动的价值观念，帮助企业发掘更多高精尖的人才！

万宝盛华人才推荐绝对不是找个人填补空缺那么简单。据介绍，万宝盛华拥有一批专业人才顾问，为客户（雇主）寻找到在技能、经验、态度和人品各方面完全契合并能及时到任的职员，只有当求职者与客户的诉求保持高度的一致，才会进行推荐，从而保证岗位流动率控制在合理范围，同时，万宝盛华会在3个月内与客户进行沟通、回访，了解所推荐的职员是否与客户需求相匹配，这也从一定程度保证了万宝盛华工作的可靠性以及专业性。

万宝盛华猎头公司：雇员服务对于企业来讲，属于一种灵活用工形式，是能够满足企业对人才的弹性需求。目前，市场上雇员服务的相关机构越来越多，服务项目也越来越广泛。一个企业选择一个好的雇佣服务机构，可以有效的应聘一个符合职位的人才，万宝华盛集团就是符合条件的一所高端人力资源服务机构，由在中国拥有丰富操作经验的顾问组成的专业猎头公司。

万宝盛华的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。2018年万宝盛华集团发布了一个研究报告《从高管队伍到数字化领导团队:如何通过数字转型引领企业》，这个报告以雇员服务如何转型才能引领企业为主题，共同探索雇员服务。万宝盛华作为全球性人力资源解决方案的顶级企业，在全球各地拥有员工60万人，并且在80多个地区设有分支机构3000家，与世界40万家企业合作。拥有七十年的管理实践经验，每年发布在择业习惯，雇佣趋势，人才短缺，人才管理等地10套调研报告，引导企业的发展。致力与行业共同进步，到现在已经连续十年，被评为《财富》杂志最受赞赏的公司荣誉。