郑州富士康旺季大招开启，工资高、奖金（反费）高达5000

新来的小白 · 发表于 2018-8-8 14:54

本帖最后由新来的小白于 2018-8-8 14:58 编辑

郑州富士康

富士康郑州科技园位于郑州航空港区。主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2013年最高峰时员工总数达30万人。

近年来，富士康科技园完成年度投资22亿元，建成了95条生产线，实现销售收入200亿美元，将郑州打造成为全球最大的智能手机生产基地。

富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。

一、航空港厂

鸿富锦精密电子郑州有限公司，郑州富士康总部，位于郑州新郑综合保税区，也称呼为郑州航空港区，出机场收费站后左转，沿四港联动大道往北2公里右转，秋实路南侧，建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓；建设5万吨供水厂一座，220千伏变电站一座，104立方米/小时燃气门站5座，380吨/小时热源厂一座，修建8条园区道路；建设仓储区、查验区、堆场及配套设施工程。员工住新建成的“豫康新城蓝领宿舍”和豫发置业有限公司投资建设的“锦绣枣园小区”、“锦绣绿苑小区”。

二、经开区厂

富泰华精密电子郑州有限公司，位于出口加工区，第九大街和经北二路交叉口，建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。

三、中牟县厂

富鼎精密电子郑州有限公司，位于中牟白沙镇，原国棉四厂新厂房厂区，建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。

富士康郑州科技园的建设以及周边工厂的劳动力吸纳作用，使河南农民工外出减少80万。它落地河南之后，很多台商都在拼命找寻各种“管道”希望更多地了解河南、了解郑州，大家都想搬进来。在新一轮的产业转移浪潮中，台商正在放弃沿海城市，直接到中部来投资。而从中国的地图上看，郑州是中部的正中央，也将是他们的首选地……

招聘要求

1、18一50岁，以身份证年龄为准，男女不限；

2、身份证必须是二代原件，临时，过期，消磁都不行（有效期前2个月都不行）；

3、富士康系统正式辞职满1个月、自离满2月可以，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用；

4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行；

5、会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍；

6、有金属假牙，固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行；

7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料，不能喝酒，不能吃辛辣刺激性食物，尽量不要熬夜，否则会导致体检时转氨酶过高，无法通过体检；

8、当天面试体检合格后，必须随厂里大巴车进厂分宿舍，当天不上车进厂，视为面试无效，再次面试需要1个月以后！

9、进厂第二天入职培训必须按时参加，心理测试必须合格！注意，心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选，否则可能被清退！

薪资待遇遇

1、综合工资=底薪+加班工资+奖金+补助+五险一金等；

实习期底薪：1900元/月，综合工资：3200-4200元。（借调工底薪2100）

转正后底薪：2100元/月（3个月之后转正），综合工资：3500-5000元/月。

全勤奖：150元/月。技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。

2、加班费算法：平时加班1.5倍底薪、周末加班2倍底薪、法定假日3倍底薪（按国家劳动法规定）。

3、生产奖金：100-500元/月，季度奖金：300-500元。。

4、白班炎热补贴：10/班；夜班津贴10元/班；

5、公司每半年进行薪资调整，根据员工表现及公司营运业绩发放年终奖金与持续服务奖金，表现优秀的员工将会晋升为基础技术、管理干部

7、员工每年除发12个月月薪外，另依工作表现发放年终奖金，年终有盛大摸彩活动；另有夜班补助，岗位补助，年终奖，各种奖金；

8、富士康己实行无卡发薪，员工入职前需要提前下载爱口袋；爱口袋APP发薪需绑定员工个人银行卡，员工入职前需携带以下任意一种银行卡：工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄，其它银行卡暂不支持绑定！

9、目前入职郑州富士康的工友，就职打卡55天后均有高额奖励（反费），具体情况可来大白兔人力详询。

工作时间

1、每天工作8小时，早8点到下午17点，做五休二；每工作2小时休息10分钟（记薪）。

2、加班：18点-20点，每天最多加班2-3个小时。加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天（旺季可能会两周休一）。

3、两班倒工作制，半个月或一个月一倒班。

福利待遇

1、缴险标准：依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金（工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金）。有薪假期：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。生育津贴：在职员工可享受一定额度的生育津贴。年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。

2、每月可预支400元餐卡，实际支出月底从工资中扣除，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。（无清真食堂）

3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准6-8人间。月扣150元费用（从工资扣除）

4、免费体检——公司组织员工进行年度免费体检；

5、免费提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送(住的远的可坐厂车)

6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.

7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。公司有完善的训练体系﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会并设各类学历教育。

8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

9、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；

10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影。

【报名地址】：焦东路人才市场对面奥斯卡酒店门口“大白兔帮您找工作”

【咨询、报名电话】：白老师13137923769；于老师13569172287

【咨询、报名QQ】：28790025；250622768;