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想出去工作的新老员工可以跟我们联络
郑州方向
上海方向
江苏方向
福建方向
山东方向等等
◆河南省内优秀企业：
1、【郑州富士康】
◆◆郑州富士康大量招聘普工，工友到郑州每日坐免费厂车进厂
◆◆注意事项
1、年龄以身份证年龄为准，男女不限；
2、身份证必须是二代原件，临时，消磁，过期都不行（有效期前2个月都不行）；
3、富士康系统正式离职满1个月，自离满3个月，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用；
4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行
5、会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍；
6、有金属假牙，固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行；
7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料，不能喝酒，不能吃辛辣刺激性食物，尽量不要熬夜，否则会导致体检时转氨酶过高，无法通过体检；
8、当天面试体检合格后，必须随厂里大巴车进厂分宿舍，当天不上车进厂，视为面试无效，再次面试需要1个月以后！
9，进厂第二天入职培训必须按时参加，心理测试必须合格！注意，心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选，否则可能被清退！
◆◆郑州富士康三个厂区简介
1、郑州市航空港区工业园：坐落于郑州市航空港区，航空港区是郑州市乃至全国的重点对象。郑州富士康航空港区工业园现已有十余万人，厂房、宿舍区及生活区各种设备应有尽有，非常方便，是郑州富士康最大的一个工业园。
2、郑州市八大街厂区：位于郑州市进出口加工区，邻近郑州市郑东新区，科技发达，交通方便。
3、郑州市郊中牟县：位于郑州市东郊，拥有巨大的开发潜力！
◆◆招聘要求:
1、18-45岁，以身份证年龄为准，男女不限；
2、身份证必须是二代原件，临时，消磁，过期都不行（有效期前2个月都不行）；
3、富士康系统正式离职满1个月，自离满3个月，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用；
4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行
5、会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍；
6、有金属假牙，固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行；
7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料，不能喝酒，不能吃辛辣刺激性食物，尽量不要熬夜，否则会导致体检时转氨酶过高，无法通过体检；
8、当天面试体检合格后，必须随厂里大巴车进厂分宿舍，当天不上车进厂，视为面试无效，再次面试需要1个月以后！
◆◆薪资待遇:
1、基本工资:1900元/月(实习期)，综合工资:3200-4200元/月。3个月之后转正，转正后底薪上调到2100元/月，3000-5000元/月。全勤奖：150元/月。技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴
2、生产奖金：100-500元/月。
3、季度奖金：300-500元。。
4、白班炎热补贴10/班;夜班津贴10元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。
5、工资以打卡方式每月7号准时发放，打入工资卡。
6、富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。
◆◆工作时间:
1、每天工作8小时，做五休二，早上8点到下午17点，加班：18点-20点，每天加班2.5-3个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。
2、公司是两班倒，半个月一倒班。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
◆◆福利待遇:
1、缴险标准：依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金（工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金）。有薪假期：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。生育津贴：在职员工可享受一定额度的生育津贴。年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
2、每月可预支400元餐卡，实际支出月底从工资中扣除，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。（无清真食堂）
3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准6-8人间。 月扣150元费用（从工资扣除）
4、免费体检——公司组织员工进行年度免费体检；
5、免费提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送(住的远的可坐厂车)
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 公司有完善的训练体系﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会并设各类学历教育。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；
9、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影。
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2、【郑州宇通客车股份有限公司】
是一家集研发、制造、销售、服务为一体的大型现代客车制造企业。拥有国际一流的整车电泳涂装生产线，产能稳居全球前列，是全球规模最大、工艺技术最先进的大中型客车生产基地。目前公司在郑州市十八里河镇和中牟县九龙镇有两大生产基地，总占地4500余亩，员工总数超三万人。公司交通便利、环境优美、配套设施齐全，厂区内有非盈利员工餐厅、医院、洗衣房、小卖部、自动取款机等设施，工作和生活非常便利。公司秉承“以客户为中心，以员工为中心”的经营管理理念，持续完善工作环境和生活环境，规划具有竞争力的薪酬激励机制和福利保障制度，提供完善的职业发展通道。正值公司蓬勃发展之际，诚邀有志青年加盟，共创美好人生！
◆◆招聘要求
1、男性、18-40周岁；
2、焊工必须为中专、高中学历，大专以上不要；
3、无纹身烟疤，吃苦耐劳、服从安排、具备团队协作意识，高产期能接受加班
◆◆招聘岗位及薪资待遇
1、焊工：从事车身、底盘等部件的焊接工作。涂装工：从事车身刮磨、喷涂、彩条粘接等工作。非熟练工、学徒：试用期三个月，试用期基本工资2000元/月，加班费另计；一般情况下，月综合收入为2000-2700元。熟练工：试用期一个月，试用期基本工资为3000元/月；一般情况下，月综合收入3000-4500元左右。试用期结束后按照工时工资制计算，一般情况下，非熟练焊工月收入2000-4500元；熟练工月综合收入3000-6000元。
2、司机：从事车辆转运或整车调试等工作。B证及以上驾驶证。非熟练工、学徒：试用期三个月，试用期基本工资2600元/月，一般情况下，月综合收入为2600-3000元，熟练工：试用期三个月，均为3500元/月；加班费另计，月综合收入3500-4500元左右。试用期结束后按照工时工资制计算，一般情况下，非熟练焊工月收入2600-3500元；熟练工月综合收入3500-4500元。
◆◆福利待遇
1、交通：公司为员工提供免费班车接送、三环以内均有班车（需要在公司指定线路点乘坐）
2、工作服：免费提供工作服及洗衣服务
3、奖金：依据年度工作表现，发放年终奖
4、生活用品：每季度免费发放毛巾、洗发露、洗衣液、洗洁精等生活用品
5、节日礼品：发放中秋节、重阳节及春节礼品，妇女节给女工发放节日福利，儿童节给独生子女发礼品一份
6、集体婚礼：每年4月份公司组织集体婚礼，并有红包大礼相送
7、娱乐福利：每年5月1日、10月1日公司免费发放电影票
8、淡季补贴：公司在淡季为保障员工收入和长期利益，推行“假期银行补贴”
9、购房政策：符合一定条件的员工可享受公司低价住房及购房借款等福利
10、买车优惠：公司与各大汽车公司合作，员工买车可享受相应的优惠政策
11、休假制度：员工可享受法定节假日、婚假、产假、护理假以及带薪年休假等
12、合同社保：签订合同，按国家规定缴纳社保（养老保险、工伤保险、失业保险），公司另购买一份商业保险
13、体检：每年免费为员工进行体检及职业健康体检
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3、【思念食品厂】
◆◆招聘要求
1、年龄16-45周岁，男女不限，无需工作经验；
2、学历不限；
3、身体健康，无残疾，无传染性疾病；
4、有第二代有效身份证或临时身份证，消磁均可。
◆◆招聘岗位
1、成型工（女工）：从事包制饺子、汤圆、粽子、面点等；
2、辅助工（男工）：从事制馅、和面、包装、搬运等；
3、技能工（男女不限）：主要从事饺子机、汤圆机、和面机等设备的操作；中专以上学历。
◆◆薪资待遇
1、新工入职前3个月出满勤26天，工资保底2300元；综合工资在2300-3500元/月左右，熟练成型工最高可达4500元/月左右。
2、岗位工资结构：
成型工：月平均工资2800-3500元；含基本工资+计件工资+工龄工资（50-300元/月）；
辅助工：月平均工资2800-3300元；含基本工资+岗位工资+工龄工资（50-300元/月）；
技能工：月平均工资3000-4000元；含基本工资+技能等级工资+岗位工资+工龄工资（50-300元/月）；
3、作息制度：公司实行综合工时制，正常情况下，公司每周休息一天，每月休息4天，半月倒班一次。
◆◆福利项目
1、免费就餐：员工三餐管饱；公司配备食堂，有专业的餐饮管理服务，饭菜丰盛可口。
2、免费住宿；免费提供工作衣及洗衣服务；免费提供技能、管理知识培训，提供晋升机会；公司标准化宿舍楼（4-6人间），配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。
3、假期、福利：全年法定假日，正常休息。端午、中秋、春节等法定假日发放节日礼品。
◆◆工作地址：郑州惠济区。
◆◆报名方式：报名免费，报名需携带本人有效身份证原件、复印件5份（二代身份证需复印正反两面）、一寸近 期免冠彩照5张，自带被褥。
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4、【三全食品厂】
三全食品作为中国速冻食品行业的开创者和领导者，全国最大的速冻食品生产企业，20年来，三全食品始终站在中国速冻食品美味、健康领域的前沿，全力传承发扬传统美食文化，使用现代科技和工艺，专注研发不同口味的美食，带给消费者新鲜的优质食品、美好的现代生活。公司研发中心是行业中在研究食品、营养和检验检测领域处于领先地位的研发机构，设有“国家认定企业技术中心”，拥有行业唯一一家“博士后科研工作站”，不断创新技术，为消费者提供高品质的产品和服务。“国家速冻食品标准化专业委员会秘书处”也设立于三全，形成了产、学、研一体的研发体系和强大的新产品研发能力。公司在郑州、广州、成都、天津、太仓等地建有基地公司，生产能力和装备水平均处于国内领导地位。公司构建了覆盖全国的冷链系统，保证产品始终新鲜、安全，给注重饮食乐趣和美味享受的消费者带来不同凡响的饮食体验，目前，公司在国内的市场占有率超过27%，连续多年位居行业第一。公司在同行业中最先通过了国际上ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO22000 食品安全管理体系认证和“英国零售业全球食品安全标准”BRC认证，打造了一条完整的、有足够控制力的从农田到餐桌的新型食品安全供应链，充分保证了从原料种植养殖、生产加工、储存、运输到终端销售的整个供应链产品的品质和安全，被授予“全国质量管理先进企业”、“中国食品工业质量效益先进企业奖”、“河南省省长质量奖”等荣誉称号，被国家农业部、财政部等九部委联合认定的“农业产业化国家重点龙头企业”，还被国家税务总局认定为“中国私营企业纳税百强”，及“中国食品工业企业纳税百强”。
◆◆招聘岗位：
(1) 包制女工：从事包制粽子（每月2-5月以招聘粽子包制工为主）、饺子、面点、春卷、馄饨等岗位；
(2) 辅助工：从事配料、菜处理、和面、包装、机械操作等岗位；
◆◆招聘要求：
年龄18-40周岁，男女比例1:2，身体健康，吃苦耐劳，勤奋敬业，遵纪守法，无传染疾病；
◆◆薪资待遇：
1、新工入职前3个月出满勤26天，工资保底2300元；综合工资在2300-3500元/月左右，熟练成型工最高可达4500元/月左右。
2、岗位工资结构：
成型工：月平均工资2800-3500元；含基本工资+计件工资+工龄工资（50-300元/月）；
辅助工：月平均工资2800-3300元；含基本工资+岗位工资+工龄工资（50-300元/月）；
技能工：月平均工资3000-4000元；含基本工资+技能等级工资+岗位工资+工龄工资（50-300元/月）；
3、作息制度：
公司实行综合工时制，正常情况下，公司每周休息一天，每月休息4天，半月倒班一次。薪资待遇
1、首月全勤保底工资2300元，实施计件工资，多劳多得，以后月平均工资3500元左右，部分熟练工月工资可达7000左右。
2、设立效率进步奖，对持续进步员工予以物资奖励，并设工龄奖、岗位津贴等补助项。
3、每月25号之前发放上个月工资。
◆◆工作时间
1、休假时间：实行两班倒工作制，每月休息时间随淡旺季及生产计划的调整，正常情况下每周休息一天，每月休息4天，法定节假日正常休息。
2、免费提供住宿、工作餐、洗浴、班车、工作衣（免费清洗）。
3、保险：全员免费享受公司办理的商业保险。
4、食 宿：新工前三个月管吃，每天10元餐补标准，三个月后享受公司餐补政策（公司有职工餐 厅）;为员工提供集体宿舍，新工前三个月免费提供住宿，行李自备（水电免费），三个月后每月收取20元住宿费；
◆◆员工福利
(1)公司内部建有干净整洁的职工餐厅和环境舒适的职工澡堂，供员工使用；
(2) 公司部定期组织员工座谈会，文体活动和技能比赛以及季度评选优秀员工并对优秀员工颁发证书，奖励现金或奖品；
(3) 连续工作满10个月后，开始享受工龄补贴；
◆◆面试流程
1、当天面试（下午四点前），可分宿舍，自带行李，一般第二天进行培训，第三天正式上班；
2、面试合格后进厂工作后与公司签定劳动合同；
3、携带二代身份证原件及复印件4张，及一寸免冠近照4张；
4、公司不收取任何费用，工作衣由公司免费发放，费用由公司承担；
5、本人身份证办理的郑州市农业或光大银行银联卡（工资卡）一张。
◆◆厂址
1、郑州市综合投资区长兴路28号（长兴路银河路交叉口）郑州第二生产基地：
2、郑州惠济区天河路与开元路交叉口
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5、【格力电器郑州产业园】
格力电器郑州产业园位于郑州市高新区，是珠海格力电器股份有限公司投资兴建的新基地。产业园占地面积60多万平方米，总投资超过30亿元。将实现家用空调年产600万套，商用空调年产50万台以上，加之相关的配套产业，预计年产值超过200亿元，是中原地区最大的空调生产基地。
◆◆招聘标准：
1、中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）
2、身心健康，无不良生活习惯，能承受一定的工作压力。
3、假牙也可以，烟疤纹身不在手面上均可，英文字母不会也没事，品行要端正，一寸彩色照片和身份证复印件各五张，带体检报告:血常规，尿常规，心电图，透视必做或者统一郑州集合点体检。
◆◆招聘岗位
a.技术工： 具有焊工、钳工、机台操作、维修、装配、机电、测试、车工、冲压、乘型、压铸、检验等技工证明。
b.储备人员（应届大中专毕业生）：以机械制造、电子电工、自动化、机电一体化、计算机、焊接、制冷与空调等专业为主，特别优秀者可放宽专业限制。
c.普工：生产一线操作工。
◆◆薪资待遇：
1、小时工：小时——11.5元计算。15号发工资，两班制。
2、提供2人间免费住宿，水电费平摊。
◆◆福利项目：
1、伙食：公司设员工食堂，每天为员工提供工作餐补助；生产旺季、节日期间发放各类饮料、食品。餐补:每天10元
2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服
3、宿舍：公司为员工提供宿舍，家电设施一应俱全
4、津贴：公司免费为员工提供交通班车、工龄津贴、晚班津贴等福利
5：补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴
6：奖金：公司为员工发放年终奖（生产旺季，依绩效发放）
7：保险：入职后按国家规定缴纳社会保险（五险一金）
8：休假：公司员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
◆◆培训：
1.公司内部成立技能培训中心及内部讲师团，免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能；
2.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
◆◆晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升、调薪空间广阔
◆◆工作地点：河南省郑州市高新区枫香街
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6、【郑州格力世纪精信机械制造有限公司】
格力—世纪精信，是格力电器最核心最紧密规模最大的供应商。为了实现与格力同步发展战略，于2001年、2005年、2007年、2010年，在重庆、珠海、合肥、郑州建立制造基地，为格力空调核心零部件提供技术、产品、服务，并已经形成了多元化、多领域、深层次的战略合作关系。郑州世纪精信机械制造有限公司位于郑州市高新区格力工业园内，成立于2010年11月，注册资金5000万，总投资6亿元，一期投资4亿元。公司主要设计、制造、销售、服务于格力空调的注塑、钣金和喷涂、电加热器、包装蜂窝、线束、贯流风叶等七大类产品，一期设计规模年产能500万台/套，二期年产能800万台/套。格力—世纪精信正在不断发展、壮大，与重庆世纪精信，合肥世纪精信、珠海世纪精信及格力遥相呼应，共同捍卫格力空调世界第一的美誉！我们将持续努力，成为令社会尊重的企业，同时也为郑州市工业经济的繁荣而给力！
◆◆招聘岗位
1、关键技术工：注塑、焊工、冲压、喷涂、叉车、检验、机修、模修、库管、装配等岗位。（有工作经验优先录用,优秀者可以培养成管理人员）。
2、普工：常年招聘 （培训后优秀者可进入关键技术工岗位或相关管理岗位）。
◆◆基本要求
1、关键技术工：中专以上学历，电气自动化技术专业、机械制造专业、数控技术专业、机电一体化专业、物流管理专业、模具维修、汽车注塑、注塑工艺、电子电器等相关专业。
2、普工：初中以上学历，动手能力强，能吃苦耐劳。
3、16-45周岁，身心健康，无传染性、潜伏性疾病，无不良生活习惯，能承受一定工作压力。
◆◆薪资待遇：（建行卡15日/月发放工资）
关键技术工试用期工资2000-3000元/月，转正后工资2500-4000元/月。（定岗定薪）
普工试用期工资：2000-3500元/月。转正后工资2500-4500元/月。（计件工资，多劳多得）
◆◆福利项目
伙食：公司设员工食堂，免费提供工作餐；生产旺季，节日期间发放各类饮料，食品。
宿舍：公司宿舍安装彩电，空调，洗衣机，热水器等，免收住宿费
津贴：关键岗位津贴、工龄工资、高温补贴
福利：生日礼品、重大节假日礼金或礼品
奖金：发放年终奖、春节发放开工红包
保险：入职公司免费购买商业保险，转正后按国家规定缴纳社会保险（五险）
休假：公司员工享有国家法定假期，婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等假期
培训：公司内部成立技能培训中心及内部讲师团，免费提供各类技能，管理培训，提高员工技能。在企业工作期间可报考在职学历教育班，提供学习机会。
◆◆报到必备资料
1、身份证复印件6份（正反面）
2、一寸照片（蓝底或红底）八张
3、入职当日不允许穿裙子、拖鞋等奇装异服
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7、【郑州东风日产】
郑州东风日产八大街总部，男工为主，主要生产汽车，岗位，总装、涂装、焊装、发动机。年龄要求18-40岁，薪资：3500-5500元/月，最高工资5000-6500元/月（全部以工资单为准）福利待遇：试用期后交五险一金，每季度技能考核晋升，过年过节福利奖金，年终奖等！注意：本工厂属于中外合资企业，福利待遇较好，面试要求较严。
◆◆任职条件：身体健康，吃苦耐劳，男女都可。
◆◆薪酬福利：
1、薪资：试用期（试用期为3个月）3500，转正4500（计件制）
2、根据企业经营效益发放半年奖和全年奖。
3、按国家规定缴纳社会保险。
4、免费提供工作餐，住宿免费。
5、节庆日福利：生日券100元、春节返乡路费福利、三八节福利100元等。
6、免费发放四季工装，提供劳动保护用品和工作用具，提供夏季防暑降温用品和冬季防寒保暖物品。
7、提供员工宿舍为，提供wifi、热水器和免费洗衣服务等。
8、休假：每周日正常休息1天，法定假日、高温假（10天）等。
◆◆省外优秀企业
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1、【上海昌硕】（上海地区好厂）
2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司，构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括昌硕科技（上海）有限公司，主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造，是全球五大笔记本电脑生产企业之一；钧硕电子科技（上海）有限公司，主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造；华谦商贸（上海）有限公司，主要从事IT相关产品的内销服务。
◆◆招聘要求、薪资待遇：
1、18-45岁，2017年薪资调整、底薪全国最高：2430元，综合工资:4000—6000元
2、薪资架构:岗位工资(2430元)+加班费+其他福利(50—210元)+综合绩效奖金(100—300元)
3、平时加班20.95元/小时周末加班27.93元/小时国定假日加班41.90元/小时
4、夜班津贴9元/天
5、年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
注:综合绩效奖金(100—300元)仅在线员工享有!
◆◆食宿：
1.公司提供伙食补贴280元/月，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；
2.公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。
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2、【上海达丰】（上海地区好厂）
上海达丰于2004年区成立,母公司广达电脑制造城为台湾广达电脑股份有限公司之关系企业,目前广达集团,总投资612.27亿美元,主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发制造,是全球五大笔记本电脑生产企业之一。
◆◆招聘岗位
1、普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服);
2、技术工/学徒工（有工作经验者优先）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位;
3、根据工作经验，学历分配岗位。（注：大专、本科∕月有150-300的学历补助.
◆◆面试要求
1、18-40周岁，男女不限，男1.60M以上，女1.50M以上；
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母；
3、身体健康，无饮食禁忌，手臂无明显烟疤纹身，无不良犯罪记录；
4、带好本人二代身份证，男女均可报名.
◆◆薪资待遇
1）底薪2300，加班费基数按2300元计算；加班费平时加班20元/小时，双休日加班26.44元/小时，法定假日加班39.7元/小时；新进厂员工综合月工资平均在4000-5500元左右，每月5-8号准时发放。
2)工作时间为五天制，每天8小时双休,超过这个时间范围都算加班。
3)全勤奖：100-300元，生产津贴：300元—500元不等，
4)夜班津贴20元/天。
5)免费提供住宿(6—8人间,有卫生间、空调.洗澡间),免费班车接送上下班
6)提供工作餐及加班餐
7)每月每人30元聚餐费用.
8)公司按国家法律规定缴纳保险，以及公积金。
9)年终奖福利一等奖10名.价值13万元的轿车.二等奖100名.价值10000元的苹果笔记本电脑.三等奖.全体员工每人2000元现金
10）工作时间：上五休二，每天8小时，超过时间根据劳动法算加班
11）在工作期间能认真完成工作内容，做到守时，守纪，无违规作业，做到品质与质量。
◆◆综合待遇
1.五险一金公司为其缴纳社会保险 (医疗.养老.工伤.失业.生育.)住房公积金.
2.年度旅游年终奖金年度考核优秀员工节日礼品生日礼品等
3.免费提供两顿工作餐免费发放工衣.
4.厂区内员工宿舍数栋配各阅览室医疗室超市等宿舍楼配备设施齐全，饮水机、卫生间、淋浴室、空调等.
5.晋升公司为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升如生产管理人员干部助理等.
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3、【福建宁德时代新能源】（大白兔强力推荐的口碑好厂）
宁德时代新能源科技股份有限公司（CATL），成立于2011年，目前拥有13家子公司及1家分公司，总部位于福建省宁德市，专业从事车用动力电池和储能电池及系统的研发制造、梯级利用和回收循环利用。2016年车用动力锂电池销售额逾150亿元，居全国第一，全球第二。公司系国家级高新科技企业，员工10000余人。拥有立足企业自身的研究院，有超过100名博士，1000名硕士在研发岗位工作，另有企业自身的院士工作站指导科研。花园式工厂，全年中央空调恒温的工作环境，立式作业为主，优越的生活环境、各类免费带薪培训学习。现因公司扩大生产，招聘普工，欢迎您的加入！
◆◆招聘要求：接受两班倒工作制，要求：23～40岁（平时18-40岁，暑期年龄上调到23），初中以上学历，如果有大专毕业证可以不受年龄限制，二代身份证有效期在三个月以上，临时身份证也可以，但必须同时提供办理二代身份证的回执，身心健康，女生小面积纹身可以，男生不能有纹身，不能有烟疤，不能留长发不能染发，不能有犯罪记录，身份证正反复印件2张，一寸白底照片5张。，初中及以上学历。
◆◆职位：作业员。工作内容：生产线的岗位操作及数据记录。入职满三个月岗位考核通过，经过考试升职为二级作业员。
◆◆薪资待遇
1、试用期底薪1850元,考核通过（三个月）底薪调整为1950元,加班费基数按底薪计算,月综合工资4000至6000元。
2、年终奖金：约相当于一个月基本工资；
3、夜班津贴：20元/夜；
4、地区补助：400元/月；
5、各类保险：提供养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险；
6、有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期；
7、免费住宿：免费8人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、网线、阳台、两间独立洗手间（为外宿员工提供外宿补贴80元/月，夫妻外宿补贴300）；
8、膳食服务：中央空调自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐，先吃后扣，餐费由个人承担（约300元/月），提供免费自助厨房；
9、康乐设施：生活小区设施齐全，免费阅览室、多功能电教室、电视房、卡拉OK舞厅、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、酒吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、ATM机；
10、学习发展：各类免费带薪培训、内部竞岗晋升机制、学历再教育计划，表现优秀可向管理或技术方向晋升发展；
11、团队建设：团队建设经费，定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会及嘉年华等；特殊节日：节日加餐、免费生日礼物、免费生日点歌；
12、路费自理
◆◆工作时间：计时工资制，两班倒（两个月倒一次班，每周5休2，若生产计划繁忙也将安排加班），五天八小时以外按劳动法计算加班费。
◆◆面试注意事项
◆◆面试资料：二代身份证、毕业证原件及复印件，近期一寸白底彩照，水性笔
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4、【烟台富士康】
富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2014年居《财富》全球500强第32名，现有员工120万余人。富士康（烟台）科技工业园成立于2004年，员工规模近8万人，形成电脑、游戏机、手机、电视、DVD、PCB线路板、背光模组、精密模具、LED照明等九大产品集群。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
◆◆招聘要求
1、小时工年龄16-42岁；身份证临时消磁都可以；
2、烟疤纹身、身体内有金属物都可以；车费自理。
3、富士康黑名单不行，自离辞职未满都可以！
4、曾在烟台厂区工作的员工，需自理2个月.正常辞职一个月方可再进。
◆◆薪资待遇
--同工同酬：
1、基本工资:1850元/月(实习期)，3个月之后转正，转正后底薪上调到2050元/月，综合工资:3500-4800元/月
2、岗位津贴：200元/月。全勤奖：150元/月。
3、生产奖金：100-500元/月。
4、季度奖金：300-500元。。
5、白班炎热补贴10/班;夜班津贴10元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。
6、住宿一个月扣120元。工资以打卡方式每月11号准时发放，打入工资卡。
--小时工：
每小时14元，住宿免费，吃饭自理月综合工资3500-5500元；
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5、【苏州华硕】
2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。广达集团由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业之一，除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。
◆◆任职资格
1、识字，认26个英文字母；
2、年龄18-38周岁；
3、男生身高165CM以上，女生身高152CM以上；
4、身体健康，无色盲、色弱，无精神病史、传染病、其他重疾或宿疾者；
5、无奇装异服、染发、纹身等；态度端正，能吃苦耐劳。
6、广达集团自离或补办离职手续的不予录用，烟疤纹身可以。
◆◆薪资标准
工资待遇：综合工资4000--5300（底薪+加班工资+奖金+补助+保险）；底薪1940元，生产奖金0-100元，上夜班员工每班加发10元。加班基数为1940元（平时1.5倍/周末2倍/国家节日3倍），按国家规定加班费标准支付。
食宿：住宿8人间，住宿费50元/人/月，夏冬两季空调计费为30元/人/月，餐费为每人60元/月。
◆◆福利待遇
1、公司依法为公司正式员工缴纳本市外来从业人员综合保险，五险一金 (医疗养老工伤失业生育)住房公积金，住房公积金324元由公司全额交付，离职时可全额取出
2、住宿8人间，住宿费50元/人/月，夏冬两季空调计费为30元/人/月，餐费为每人60元/月。
3、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
4、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；
5、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；
6、各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
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6、【上海英华达】
英华达股份有限公司成立于2000年，前身为英业达公司的网络终端机事业群,以生产”手持智能产品”为主,包括 PDA、手机和各类信息家电等。
◆◆基本要求
１．年龄：18-35周岁；
２．具有一定的英语基础;
３．身体健康，无烟疤纹身、犯罪记录者；男生无长发、染发、着装异类者
４．愿意配合加班,能轮夜班; 积极上进,稳定性好,能吃苦耐劳.
◆◆薪资待遇
1、月综合工资4000-6000元；
2、公司提供免费工作餐(工作时间用餐，不加班不提供用餐）；
3、住宿：公司宿舍八人间，每个房间独立卫浴、电风扇、空调，免费班车接送，住宿费100元（包含水电费）薪资内扣除。
4、班车：所有班車免费接送。
5、公司内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、舞蹈排练厅、图书室、员工福利；
6、医疗室、ATM自动提款机、邮电服务所等;；
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7、【深圳富士康科技集团】
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
◆◆招聘要求：
1、初中及以上学历，身心健康，无影响团队健康之传染疾病；
2、男女不限，年龄18-45岁；
3、大面积烟疤纹身，身份证有效期一个月内的不要(自离2个月，辞职一个月可进)
4、富士康黑名单不行
◆◆岗位需求：主要生产组装苹果手机，坐着上班，不穿无尘衣。精密组装，测试，机台操作/维修，车工，钳工，数控机电类相关岗位。
◆◆薪资福利：
1、工人同工同酬，底薪2120元。综合工资4000-5500
2、免费提供住宿有独立的卫生间,空调，暖气，网线，洗浴,衣柜,桌子,凳子。宿舍内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水，免费为员工洗衣！
3、公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥（面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。 工资以打卡方式每月7号准时发放，打入工资卡。
◆◆厂区环境：工厂的生产环境国际化，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味，空调房间坐着上班
赴省外企业工友在郑州统一包车出发，每日傍晚发车，途中有带队老师带领；工友如自行前往厂方，可通过白老师、于老师安排各驻厂老师妥善接待。
企业和职位更多信息可通过以下联系方式获取：
【求职咨询、报名电话】：白老师13137923769；于老师13569172287
【求职咨询、报名QQ】：28790025；250622768;
【大白兔劳务信息QQ群】：527352785
【求职咨询、报名微信号】：13137923769
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发表于 2018-2-21 16:02
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