万宝盛华靠谱吗？万宝盛华RPO：企业认可的PRO

范辉

RPO实际上就是招聘外包服务，是属于人力资源外包(HRO)的一种方式。国际知名猎头公司万宝盛华作为职场专家，向企业推出的RPO服务，广泛得到行业人士的肯定。


万宝盛华RPO，早就在全球范围内建立了寻访中心，如波兰、美国、秘鲁和马尼拉等地专业的市场服务流程是基于人才需求特点，进行的深入性研究。以服务企业招聘的整个流程，作为新的出发点，全面整合人脉资源的需求，可以帮助不少企业提供更好的需求，同时在储备职位人才中，进行更强的资源累积，这样就能够在今后工作中，达到事半功倍的效果。

万宝盛华的RPO服务中，包含了企业外部还有内部招聘的整个流程。比如在企业招聘之前，如何理性分析用人理念还有各种职位需求，同时包括了和用人单位进行积极沟通，筛选简历，面试岗位等等相关环节。选择RPO，到底具备怎样的优势呢？

在RPO服务中，企业外包的是内部招聘的整个前期流程，这包括了从招聘前期流程到分析用人理念和职位需求、与用人部门负责人沟通，人才测评，筛选简历，邀约面试，面试试岗等所有环节。

企业得到RPO的帮助，除了能够很大程度上帮助企业节省费用之外，还能够帮助企业节约更多时间，用来提升企业在运营之时的有效性还有效率性。比如在考核管理，薪酬管理，招聘裁员，劳务合同管理中，RPO都会是很不错的一个选择。

通过以上简单介绍，相信大家已经对RPO有所了解，对于企业，RPO能够帮助企业人力资源部门更好的进行管理，降低人力使用成本，实现人力使用效率的最大化。

万宝盛华在RPO中，存在的服务优势更加明显。在全球范围内万宝盛华是行业内的领导者还有创始者，服务于全球40万企业，使得它在行业中具备了与众不同的优势。万宝盛华在服务网络中覆盖面积十分广泛， 再配以专业性强的领导团队，带来的是更加优质的服务保证。

基于万宝盛华RPO的服务优势，超过95%的企业都会选择再次合作，合作效率高，而且合作时间长，这就是万宝盛华RPO得到更多人肯定的主要原因所在。