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招聘专员：
1、依据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、负责新员工培训及员工交流，以及员工入职跟踪回访等。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力，
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
年龄：20—35岁

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职位简介

一、招聘专员：
1、依据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、负责新员工培训及员工交流，以及员工入职跟踪回访等。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力，
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
年龄：20—35岁

二、美团外卖站长
岗位职责：1、负责站内一切日常事务，负责执行公司下达的月度运营指标的完成； 2、负责本部门的团队组建，员工的招聘和培训；安排站内员工排班等； 3、负责建立站点规范高效的管理体制及工作流程； 4、严格把控站内各项日常经费开支，有效控制站内各项费用；5、熟悉站内各项经营环节和操作规程，合理配置团队人员，坚持亲临指导、检查、监督各岗位员工工作；6、能够根据公司要求拟定区域运营计划，定期调研，确保站内业绩稳中求升，定期对顾客进行回访； 7、及时收集和反馈市场信息，分析并提出合理化建议和解决方案；8、做好站内员工考核，公平公正，协调处理站内一切事务，重大事件及时汇报并协助处理。

任职要求:1、具备团队管理能力；2、具有抗压能力；3、工作积极主动，有较强的责任心和上进心；4、有物流、快递或外卖行业经验者优先考虑。

三、美团骑手 50名
工作要求:
1.年龄18--45岁，男女不限，学历不限，能长期稳定工作
2.自备电动车或摩托车
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工作时间:上午10：30到14:00，下午17:30到20:00，其他时间排班次，兼职需上午高峰和晚高峰。
薪资待遇：《高额提成+全勤奖+话补+油补+夜班补》。
正常干：3000---4500元/月
努力干：5000---6500元/月
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工作地址：焦作解放区，可根据情况就近安排
公司简介

焦作亿佳商贸有限公司与美团外卖强强联手，打造焦作最​‌‌后一公里物流供应体系。为美团外卖中部区域10大加盟商之一。

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