“决战‘四城联创’， 赢得‘终极大考’再动员、再部署”

青春山阳

     6月19日，焦作市人民医院召开“决战‘四城联创’，赢得‘终极大考’再动员、再部署”会议。该院党委书记李中东，党委副书记、院长张乐庆及领导班子成员全面部署四创相关工作，全院中层以上干部参加会议。
　　副院长周晨光要求，“四城联创”进入攻坚阶段，即将进入“终极大考”，全院干部职工一要坚定创建信心，通过“四城联创”平台，进一步改变我院整体形象，提高患者就医满意度。二要抓住关键重点、抓难点，把我院车辆问题作为重点，研究出台长效工作机制和专项管理办法，一定要在现有的条件下去缓解甚至解决这项问题；抓亮点，每一项创建活动必须有亮点、有特色，形成一套能够引领带动、宣传推广的办法；抓活动，通过开展各类创建活动、评选活动、志愿活动、服务活动，激发我院职工参与的热情，形成全员参与、人人支持的良好局面，凝聚起“四城联创”的磅礴合力；抓长效，健全完善责任落实、督导检查、考核评比等系列长效机制，保证长远效果。三要强化责任落实，各归口管理部门对 “四城联创”工作的每个阶段抓什么、重大问题如何研究解决等，及时进行安排部署。
　　最后，李中东强调，四城联创工作树立的是形象，改善的是环境，促进的是发展，受益的是群众。全院上下要统一思想、振奋精神，鼓足干劲、齐心协力推进“四城联创”工作，形成创先争优的良好氛围，把我院建设得更加美好，为建设“精致城市、品质焦作”作出更大贡献。要对照创建任务，提前谋划往前赶，通过制定工作台账，列出负面清单，谋划具体方案，全力攻坚，盯紧时间节点,不打乱仗,有的放矢,带着问题改，全面做好创建工作，确保圆满完成创建任务。

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副院长周晨光要求，“四城联创”进入攻坚阶段，即将进入“终极大考”，全院干部职工一要坚定创建信心，通过“四城联创”平台，进一步改变我院整体形象，提高患者就医满意度。二要抓住关键重点、抓难点，把我院车辆问题作为重点，研究出台长效工作机制和专项管理办法，一定要在现有的条件下去缓解甚至解决这项问题；抓亮点，每一项创建活动必须有亮点、有特色，形成一套能够引领带动、宣传推广的办法；抓活动，通过开展各类创建活动、评选活动、志愿活动、服务活动，激发我院职工参与的热情，形成全员参与、人人支持的良好局面，凝聚起“四城联创”的磅礴合力；抓长效，健全完善责任落实、督导检查、考核评比等系列长效机制，保证长远效果。三要强化责任落实，各归口管理部门对 “四城联创”工作的每个阶段抓什么、重大问题如何研究解决等，及时进行安排部署。

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李中东强调，四城联创工作树立的是形象，改善的是环境，促进的是发展，受益的是群众。全院上下要统一思想、振奋精神，鼓足干劲、齐心协力推进“四城联创”工作，形成创先争优的良好氛围，把我院建设得更加美好，为建设“精致城市、品质焦作”作出更大贡献。要对照创建任务，提前谋划往前赶，通过制定工作台账，列出负面清单，谋划具体方案，全力攻坚，盯紧时间节点,不打乱仗,有的放矢,带着问题改，全面做好创建工作，确保圆满完成创建任务。